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袁语

作品数:2 被引量:6H指数:2
供职机构:上海外国语大学贤达经济人文学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇动态能力
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇评价模型构建
  • 1篇企业
  • 1篇维度
  • 1篇民营
  • 1篇民营企业
  • 1篇模型构建
  • 1篇结构维度
  • 1篇激励机制

机构

  • 2篇上海外国语大...

作者

  • 2篇袁语
  • 1篇杜娟
  • 1篇张源

传媒

  • 1篇商业经济研究
  • 1篇现代商贸工业

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2010
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
流通动态能力分析与结构维度评价模型构建——基于公司视角被引量:2
2019年
对企业动态能力的有效度量是公司管理最为核心的问题。文章基于三维度结构视角下的流通企业动态能力分析,以我国流通业为主要研究对象,构建了基于结构模型的动态能力评价模型,并通过探索性因子分析法分析了模型信度与效度。结果显示:流通业企业动态能力主要包含快速反应、资源整合、导向重构三个方面,该结构模型具备较好的效度,这为我国流通业企业构建及强化自身动态能力提供了一定参考。
袁语杜娟张源
关键词:动态能力结构维度
民营企业知识型员工激励与管理研究被引量:4
2010年
中国的民营企业在国民经济中占有举足轻重的地位,但是企业内部知识型人才的流失极大地制约了企业的发展。因此,民营企业管理者必须根据知识型员工的特点和需求,根据企业的实际情况,综合运用多种激励机制,激发知识型员工的工作热情,提高企业的管理效率。
袁语
关键词:知识型员工激励机制
共1页<1>
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