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张胜波

作品数：1 被引量：19H指数：1
供职机构：中国社会科学院研究生院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资本
  • 1篇资本

机构

  • 1篇华东理工大学
  • 1篇吉林大学
  • 1篇中国社会科学...

作者

  • 1篇黄颖
  • 1篇夏光
  • 1篇张胜波

传媒

  • 1篇人口学刊

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
人力资本内涵与分类的再研究被引量：19
2008年
从分析人力资本之父舒尔茨的人力资本观点出发,在长期研究与实践中提出了新的观点与看法,并从激励的角度对前人的解释作了一些补充与完善。同时,从分析美国人力资本研究专家明塞尔的人力资本划分方法入手,以人力资本激励特征为基础提出了自己的人力资本分类方法,将人力资本划分为一般人力资本、行业人力资本和特殊人力资本。
夏光张胜波黄颖
关键词：人力资本
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