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王露

作品数:8 被引量:22H指数:3
供职机构:东北大学工商管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:社会学经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 7篇经济管理
  • 7篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇综合评价
  • 2篇多属性决策
  • 2篇聚类
  • 2篇教师
  • 1篇大学教师
  • 1篇多属性
  • 1篇研究型
  • 1篇研究型大学教...
  • 1篇三角模
  • 1篇三角模糊数
  • 1篇胜任特征模型
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇数据聚类
  • 1篇数据优化
  • 1篇排序
  • 1篇评价数据
  • 1篇先验
  • 1篇先验信息
  • 1篇密度算子

机构

  • 8篇东北大学
  • 1篇山东大学
  • 1篇沈阳建筑大学

作者

  • 8篇王露
  • 6篇易平涛
  • 5篇李伟伟
  • 2篇贾建锋
  • 1篇唐贵瑶
  • 1篇周莹
  • 1篇刘军
  • 1篇王文娟

传媒

  • 3篇运筹与管理
  • 2篇东北大学学报...
  • 1篇软科学
  • 1篇高等工程教育...
  • 1篇中国管理科学

年份

  • 2篇2023
  • 2篇2022
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2016
  • 1篇2015
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
研究型大学教师胜任特征与工作绩效——人力资源管理强度的调节效应被引量:5
2016年
以人力资源管理强度为情境因素,探索对研究型大学教师胜任特征与工作绩效关系的作用机理。结果发现,研究型大学教师胜任特征对工作绩效产生正向促进作用,该正向作用主要通过基本特质维和科研内驱维实现;人力资源管理强度在研究型大学教师胜任特征与工作绩效之间具有调节效应。从研究型大学制度建设和教师工作绩效提升两方面提出了具体的管理启示。
贾建锋王露闫佳祺唐贵瑶
关键词:教师胜任特征工作绩效
研究型大学教师胜任特征模型:基于中国39所“985”大学的实证研究被引量:9
2015年
本文以研究型大学教师为对象,采用文献研究、大学职能分析、行为事件访谈和专家小组讨论的方法提取教师胜任特征要素,以此为基础编制调查问卷;以来自中国39所"985"大学的调查数据为依据,采用探索性因子分析方法获得了研究型大学教师胜任特征的构想结构;采用验证性因子分析方法检验了构想结构的合理性。研究发现,研究型大学教师胜任特征模型包含基本特质维、人际特征维、概念认知维和科研内驱维4个维度20项胜任特征要素。基于上述模型,提出了研究型大学师资队伍建设管理的建议。
贾建锋王文娟王露
关键词:教师胜任特征模型
多关系混合不确定信息的随机模拟聚合方法及应用
2022年
针对综合评价中混合不确定信息共存、评价信息残缺和评价信息间非独立的评价问题,提出一种多关系混合不确定信息融合集成框架及其求解方法.首先,将混合不确定信息进行分类整合,梳理信息(子)流间的相关关系,构建多关系混合不确定信息集成框架,通过网络分析法(ANP)求解信息(子)流的信息权;其次,将混合信息转化随机数并模拟迭代,充分挖掘信息价值;最后,将被评价对象每次仿真迭代后的结果进行两两比较,获取优胜度矩阵,并通过回归树的方法得到体现概率特征的可能性排序.对混合残缺信息、多关系信息的融合问题进行了探索,降低了评价过程对数据完整性的要求,考虑了信息重叠和信息冗余,得到的相对评价结论对实际问题更具解释力.
王露易平涛李伟伟董乾坤
关键词:综合评价ANP
毕达哥拉斯三角模糊数密度算子及其应用
2023年
针对属性信息为毕达哥拉斯三角模糊数(PTFN)的多属性决策问题,考虑属性信息分布的疏密关系,提出毕达哥拉斯三角模糊数密度(PTF-DM)算子。首先介绍PTFN及其相关运算法则,并基于模糊参考理想法(FRIM)的基本思想以及得分函数,运用有序增量分割法以实现PTFN的有效聚类。然后,提出PTF-DM算子及相应的合成算子,并运用熵值法建立规划模型确定最终的密度权重。最后,通过一个算例对PTF-DM算子的应用做一简要说明,结果发现PTF-DM算子具有较好的稳定性,在辅助决策者做出决策方面可以发挥良好效用。该方法以PTFN数据类型为背景,呈现信息表达及信息集成理念的新发展趋势,并进一步拓展密度算子的实际应用范围与决策工具的选择空间。
易平涛王胜男李伟伟王露
关键词:多属性决策聚类
广义梯形模糊数密度加权算子及其应用被引量:6
2019年
针对多属性决策问题,本文面向广义梯形模糊数的决策信息,提出了广义梯形模糊数密度加权算子(TF-DWA算子)的信息集结方法。首先介绍了广义梯形模糊数密度加权算子及其合成算子,并分析了其性质特点。然后,基于信息分布的疏密程度讨论了广义梯形模糊数的分组问题,通过质心排序指标值进行聚类。在此基础上,基于熵值法求解密度加权向量。最后,通过一个应用算例对本文提出的算子进行简要说明。
王露易平涛李伟伟刘军
基于先验信息和一维数据聚类的专家赋权方法被引量:2
2022年
多属性群体评价方法研究中,对专家赋权是一项重要的研究内容。本文结合专家的先验信息和后验信息,提出了一种确定专家权重的方法。首先,利用专家历史评价活动中的序值相关系数,做出本次评价活动的预测值,进而确定专家先验权重;其次,基于群体共识视角,对各专家所给出的指标信息进行一维数据聚类,结合不同分组情况下出现的概率,计算出专家后验权重;最后,将两类权重进行组合确定最终权重,并用一个算例验证了该方法的有效性以及合理性。
易平涛王士烨李伟伟王露董乾坤
关键词:综合评价
向量型二元语义密度集结算子及其应用
2020年
针对多属性决策问题,面向二元语义信息,以向量的形式对决策信息进行集成,提出了向量型二元语义密度加权平均(V-TDWA)算子的信息集结方法.首先,对向量型二元语义密度加权算子及其合成算子的基本构建思路进行了介绍,并对其性质进行了分析.然后,基于信息分布的疏密程度讨论了向量型二元语义信息的分组问题,给出了一种基于向量相似度的聚类方法,在聚类组的基础上,通过最大化熵值法求解不同聚类组的密度权重.最后通过算例对向量型二元语义密度集结算子的应用进行了简要说明.
易平涛王露王露
关键词:多属性决策
心理阈值协同视角下群体评价数据客观优化方法及验证分析
2023年
面向群体评价中存在的心理阈值差异问题,提出一种心理阈值协同视角下的主观评价数据客观优化方法。首先,对评价者全局与局部心理阈值进行介绍并构建心理阈值贴近协同模型,从稳定性优胜值、稳定性优胜度、趋近真值优胜值和趋近真值优胜度等方面给出模型的有效性测度方法。然后,运用随机模拟算法验证本文方法的有效性并为其选取更为适配的信息集结算子,进一步分析了不同境景下方法有效性的变化趋势。最后,通过应急管理水平群体评价算例对上述研究内容进行求解和可行性说明。本文方法可用于存在群体心理阈值差异的评价问题快速求解,在引导评价相关者制定更为科学的评价流程的同时可得到相对高质量的群体评价数据信息。
周莹易平涛易平涛王露
关键词:综合评价数据优化
共1页<1>
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