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王超

作品数:3 被引量:2H指数:1
供职机构:西安理工大学经济与管理学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家教育部博士点基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 1篇用户
  • 1篇用户研究
  • 1篇水污染
  • 1篇突发水污染
  • 1篇情景
  • 1篇污染
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬结构
  • 1篇经理管理
  • 1篇经理管理防御
  • 1篇经理人
  • 1篇工业设备
  • 1篇管理防御
  • 1篇本土
  • 1篇本土化
  • 1篇变频
  • 1篇变频器
  • 1篇层级
  • 1篇层级化

机构

  • 3篇西安理工大学

作者

  • 3篇王超
  • 1篇李秉祥
  • 1篇李建勋

传媒

  • 1篇环境工程
  • 1篇西安理工大学...
  • 1篇包装与设计

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2017
  • 1篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
代表性突发水污染情景的层级化涌现机制
2023年
由于突发水污染事件情景的多样性和复杂性,决策者难以围绕单个微观的情景建立处置战略,而往往需要从代表性微观情景所涌现出的宏观情景来快速地把握事件的主体信息。为此,建立微观代表性情景的刻画方法和包络区域形式化表示方法,避免传统侧重于知识元模型的情景构建或演化风险的过度抽象,将代表性突发水污染事件中主要特征的映射关系与情景要素引入到研究框架,并构建宏观情景的层级化涌现方案,借助包络区域的映射关系集,形成微观代表性情景为支撑不同层级决策的宏观情景的聚合机制。在辽河流域太子河柳马段COD浓度超标事件进行验证,实验结果表明:在不同粒度情景下本文提出的涌现机制体现出了层级化的水污染事件主体信息,为应急响应辅助决策和关键信息获取提供技术支持。
李建勋仇池王超李庆
基于经理管理防御假说的经理人薪酬结构问题研究被引量:2
2011年
激励机制中的薪酬结构对企业经理人管理防御会产生重要影响。在对经理人需求和防御策略分析的基础上,借鉴Gary S.Becker和George J.Stigler提高执法者执行质量模型的基础上,构建了满足经理人管理防御需求的薪酬结构模型。研究表明能够减少管理防御行为的薪酬结构应包括基本薪酬、经理持股,以及对每期基本薪酬的调整三部分,并确定各部分薪酬的大小,对于合理设计薪酬结构降低因管理防御而产生的代理成本具有指导意义。
李秉祥王超
关键词:经理管理防御薪酬结构
试论基于用户研究的工业设备技术手册设计——以变频器技术手册为例
2017年
1.引言 随着全球化的不断推进.中国作为世界上发展最快的国家。已经成为带领世界经济发展的重要引擎。也成为世界各国投资者青睐的优秀市场,跨国企业的本土化正是在这一背景下提出的。跨国企业在中国的本土化策略主要包括品牌、营销、研发、产品和人力资源本土化等几个方面。通过这些方面完成与中国市场的融合。
王超
关键词:工业设备变频器用户本土化
共1页<1>
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