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廖文龙

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：广州大学工商管理学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇中介
  • 1篇中介效应

机构

  • 1篇广州大学

作者

  • 1篇张军成
  • 1篇廖文龙

传媒

  • 1篇商场现代化

年份

  • 1篇2015
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排序方式：
企业培训前涉因素对员工留职意愿的影响:培训收益的中介效应
2015年
针对现今企业培训的投资回报率不佳的问题,本文以企业培训前涉因素作为培训的投资,以留职意愿作为培训的回报,来探讨培训前涉因素如何影响留职意愿,从而优化企业培训的投资回报过程。通过对124份有效问卷的数据进行统计分析发现,培训前涉因素对培训收益具有显著正向影响;培训收益对留职意愿具有显著正向影响;培训收益在培训前涉因素影响留职意愿的过程中起完全中介作用。
廖文龙张军成
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