您的位置： 专家智库 > >

何雄伟

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：南华大学核能经济与管理研究中心更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇满意度
  • 1篇湖南高校
  • 1篇教师
  • 1篇工作满意度
  • 1篇高校

机构

  • 1篇南华大学

作者

  • 1篇邹树梁
  • 1篇何雄伟

传媒

  • 1篇南华大学学报...

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
湖南高校教师离职倾向的实证分析被引量：2
2009年
经济和社会的迅速发展给湖南高等教育带来了新的契机,同时也带来人才的激烈竞争。人才的外流是湖南高校面临的一个不争的事实,而人才流失直接影响到高等教育的质量和学术,制约着教师队伍整体素质的提高,对在职教师的敬业心理也会产生冲击。文章从分析湖南高校教师工作满意度结构,建立对离职倾向的回归模型,找出主要影响影响湖南高校教师工作满意度因素,即工作回报、性别、婚姻等与离职倾向的关系,为政策制定者提供相关建议。
何雄伟邹树梁
关键词：高校教师工作满意度实证分析
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0