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董会

作品数：2 被引量：5H指数：1
供职机构：中国劳动关系学院经济管理系更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇企业
  • 1篇企业数
  • 1篇企业数据
  • 1篇契约
  • 1篇劳动关系
  • 1篇劳动契约
  • 1篇和谐劳动关系

机构

  • 1篇中国劳动关系...

作者

  • 1篇杨晓智
  • 1篇董会

传媒

  • 1篇中国劳动关系...

年份

  • 1篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
劳动契约、心理契约对和谐劳动关系影响路径——基于私营企业数据的研究被引量：5
2014年
劳动契约和心理契约的构建和维护是长期行为,贯穿于人力资源管理的各个环节中,企业有效地利用人力资源管理工具调节劳动契约和心理契约,将对缓和劳资矛盾,实现劳动关系和谐起到重要作用。
杨晓智董会
关键词：心理契约劳动契约劳动关系
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共1页<1>
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