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毕爽
作品数:
1
被引量:18
H指数:1
供职机构:
东北林业大学
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发文基金:
教育部人文社会科学研究基金
黑龙江省自然科学基金
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相关领域:
经济管理
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合作作者
陈丹
东北林业大学
朱洪革
东北林业大学
李海玲
东北林业大学
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李海玲
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朱洪革
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陈丹
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毕爽
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年份
1篇
2012
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重点国有林区管理体制改革研究综述
被引量:18
2012年
重点国有林区改革的治本之策是政企分开,当前进行的改革包括4种模式,即吉林森工集团和内蒙古森工集团的改革模式,清河林业局和十八站林业局改革模式,森林资源管理体制改革模式和国有林权制度改革模式。改革具有以下主要特点:改革是自下而上发起的,"内部政企分开"的渐进型改革已经在实践上有了尝试,其重要特征之一是将森工企业承担的政府职能和森林资源监督管理职能移交给由原森工企业人员组成的新的政府职能部门,学界目前对此认为并无不妥。
朱洪革
李海玲
毕爽
陈丹
关键词:
重点国有林区
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