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孙梅

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：蚌埠医学院人事处更多>>
发文基金：安徽省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇聘任
  • 1篇聘任制
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇工资
  • 1篇分配制
  • 1篇分配制度改革
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位绩效
  • 1篇岗位绩效工资
  • 1篇高校
  • 1篇高校收入

机构

  • 1篇蚌埠医学院

作者

  • 1篇孙梅

传媒

  • 1篇西南农业大学...

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高校收入分配制度改革的若干思考被引量：1
2011年
在高校改革深入推进的过程中,高校收入分配制度改革具有重要的意义。总结以往高校收入分配制度改革的经验,提出探索高校分配制度改革的原则、模式及对策,积极推进高校收入分配制度改革,对高等教育的发展将会起到良好的推动作用。我国高校应逐步建立一套与社会主义市场经济体制相适应,符合不同高校发展战略,以聘任制为基础,以岗位工资、绩效工资为基本结构的岗位绩效工资制度。
孙梅
关键词：高校聘任制岗位绩效工资
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