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孔庆辉

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：浙江金融职业学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇院校
  • 1篇职业教育
  • 1篇教育
  • 1篇高职
  • 1篇高职院校
  • 1篇高等职业教育

机构

  • 1篇浙江金融职业...

作者

  • 1篇王祝华
  • 1篇孔庆辉

传媒

  • 1篇职业技术教育

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高职院校组织结构设计创新被引量：2
2007年
教学改革的推进，生产性实训、工学交替、顸岗实习等教学模式的实行，给高职院校管理机制带来严峻挑战。组织结构的设计是高职院校管理机制创新的出发点。随着社会发展和环境变化，组织由静态结构向动态结构转化，高职教育组织结构也将采取扁平化、柔性化、团队化、边界模糊化为特征的新型的矩阵职能制组织结构。
王祝华孔庆辉
关键词：高等职业教育
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