高祺勋
- 作品数：2 被引量：12H指数：2
- 供职机构：燕山大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：河北省社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 基于结构熵的人力资源管理部门组织结构的评价被引量：5
- 2010年
- 比较了职能式与矩阵式两种人力资源部门的组织架构,并基于结构熵模型,分析了人力资源管理部门作为一个组织系统的信息流的时效熵和质量熵,对矩阵式和职能式两种结构的有序度作出了评价,结果表明矩阵式组织结构具有更优的有序度。
- 马丽高祺勋
- 关键词：人力资源管理
- 灰色模糊CIM模型的电力项目融资风险评判构架被引量：7
- 2010年
- 在分析、识别电力项目融资风险的基础上,建立了电力项目融资风险评估指标体系。针对风险因素具有数量多、出现随机性、结构层次多、评估模糊性、量化困难等特点,以及控制区间和记忆(CIM)模型对风险因素难以直接量化,结合层次分析法,提出了灰色模糊CIM模型,并应用于某电力项目融资风险的定量评估,结果表明,灰色模糊CIM模型在电力项目融资风险评估中具有很强的实用性和可操作性,为投资者在选择项目时进行科学决策提供参考。
- 高祺勋权聪娜李博马丽
- 关键词：电力项目融资风险风险评估
