您的位置: 专家智库 > >

罗超群

作品数:4 被引量:15H指数:3
供职机构:浙江理工大学材料与纺织学院更多>>
发文基金:浙江省人力资源和社会保障科学研究课题更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇研究性
  • 1篇研究性教学
  • 1篇研究性教学改...
  • 1篇依法治校
  • 1篇依宪治国
  • 1篇职务
  • 1篇职务腐败
  • 1篇治校
  • 1篇企业
  • 1篇企业技术工人
  • 1篇专业课
  • 1篇宪法
  • 1篇理学
  • 1篇课程
  • 1篇技术工
  • 1篇教学
  • 1篇教学改革
  • 1篇公共管理
  • 1篇公共事业
  • 1篇共事

机构

  • 4篇浙江理工大学
  • 3篇浙江农林大学
  • 1篇浙江林学院

作者

  • 4篇杨运姣
  • 4篇罗超群

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇理论观察
  • 1篇消费导刊
  • 1篇浙江理工大学...

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2009
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
经济新常态下小微企业技术工人用工困境及解决对策研究——以浙江诸暨市为例被引量:6
2016年
小微企业是经济新常态下产业转型升级的重要力量,而技术工人是小微企业转型升级的重要支撑。调查发现,小微企业技术工人用工面临以下困境:企业用工缺乏规划,员工招聘主要依赖以血缘和地缘为纽带的人际关系网络;技术工人流动倾向较大,企业人力资本投资的积极性不高;技术工人获得政府和企业培训的机会少,素质难以满足企业转型升级的需要;技术工人喜欢技术岗位但薪酬福利和社会地位等工作待遇满意度不高;劳动密集型企业比技术密集型企业遭受更加明显的用工难冲击。其形成既有区域块状经济特点、小微企业成长和发展背景、企业人力资源管理制度不健全和行业基础规则缺乏等内部原因,也有经济环境变化和用工区位优势缩小等外部原因。为此,需要政府在差异化产业政策实施、小微企业主经营管理素质提升、企业用工信息公开、技术工人激励方式创新、公共服务平台建设方面发挥作用。
杨运姣罗超群张建烽
刍议高校职务腐败及其防治对策被引量:5
2009年
高校职务腐败呈现案件频发,程度加深,领域集中的特征。其原因可归纳为高校领导干部防腐拒变能力弱、制度建设滞后及环境负面诱因。因此,高校应建立健全防治高校职务犯罪的思想教育机制、惩防腐败体系、权力监督机制及反腐倡廉执行机制,有效遏制高校职务腐败。
罗超群杨运姣
关键词:高校职务腐败反腐倡廉
刍议依宪治国下的大学依法治校建设
2015年
依宪治国对依法治校的理念、目标和作用提出了更高要求。教育平等、学习自由、学术自由、大学自治等权利的保障是当前推进高校依法治校建设必须破解的焦点问题。
罗超群杨运姣
关键词:宪法依法治校
公共管理专业课研究性教学改革思考与探索——以公共事业管理学课程为例被引量:4
2016年
当前公共管理专业课教学面临两大困境:一是公共管理教学理论与实践脱节,二是学生的主动性和创新精神不足。研究性教学应用于公共管理专业课课堂教学的适用性体现在:有利于提升学生的学习兴趣和学习动力;有利于为学生搭建知行合一和合作性学习的平台;有利于培养学生的创新创业能力和综合素质。公共管理专业课研究性教学改革应重点推进教学资源改革、教学内容改革、教学组织改革、教学方法改革和学生学业评价改革。
杨运姣罗超群
关键词:研究性教学
共1页<1>
聚类工具0