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田野
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供职机构:
西安石油大学经济管理学院油气资源经济管理研究中心
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相关领域:
经济管理
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合作作者
马行天
西安石油大学经济管理学院油气资...
刘毅
西安石油大学经济管理学院油气资...
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2017
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数字化前后采油厂员工人力资本存量的比较研究
2017年
以中石油、中石化3个采油厂的281名员工为研究样本,构建采油厂员工人力资本存量评价指标体系,采用AHP计算指标权重、主成分分析法量化指标,计算数字化前、后员工人力资本存量的评价值并进行分析,发现采油厂数字化后员工非体能要素对于生产的重要性大幅上升,员工现有人力资本存量不能满足数字化生产的需要。提出数字化后采油厂提升员工人力资本存量的对策建议。
刘毅
田野
马行天
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