杨雨莲
- 作品数：2 被引量：16H指数：1
- 供职机构：浙江大学公共管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：政治法律更多>>
- 庸官懒政的博弈分析被引量：16
- 2017年
- 庸官懒政或行政不作为是近年中国社会关注的焦点,也是法学、政治学界讨论的热点。从经济学角度分析,公务员通过劳动或服务完成政府分配的工作任务,实现各自的经济利益和社会价值,与其他行业的从业者相比并无特别之处。从囚徒困境博弈模型可知,惩罚力度过小和奖惩激励不明确是导致庸官懒政的两大原因。工作竞争博弈模型则表明,存在公务员工资奖励制度的最优性,它将为有效解决庸官懒政问题提供理论支持。有别于庸官懒政或行政不作为的法律分析和政治分析,经济分析或博弈分析将为研究其成因和对策提供新路径。
- 杨雨莲张国清
- 关键词：公务员囚徒困境博弈分析
- 庸官懒政的博弈分析
- 2017年
- 庸官懒政的成因公务员在公务活动中时常面临权力冲突、角色冲突、利益冲突和责任冲突。一些公务员倾向于庸官懒政,选择性地开展工作,做只对自己有意义、有价值的工作,而对自认为没有意义、没有价值的工作选择不做或消极怠工。公务员不愿意做的工作大致有以下三类:其一,不被上级重视的工作。公务员管理体系是一个严格的科层体系,等极森严、上下级关系明晰。如果工作表现能得到领导赏识。
- 杨雨莲张国清
- 关键词：公务员绩效考核囚徒困境绩效考核制度公务人员博弈分析
