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张春梅

作品数:3 被引量:5H指数:1
供职机构:滨州学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇再就业
  • 1篇生存之道
  • 1篇农民
  • 1篇农民工
  • 1篇农民工工资
  • 1篇离职
  • 1篇民工
  • 1篇民工工资
  • 1篇教育
  • 1篇就业
  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力价值
  • 1篇劳动力价值理...
  • 1篇教师
  • 1篇教师素质
  • 1篇工资
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇公务员法
  • 1篇高等教育

机构

  • 3篇滨州学院

作者

  • 3篇张春梅
  • 2篇刘法伦
  • 1篇魏学文
  • 1篇郭兴达

传媒

  • 2篇山东广播电视...
  • 1篇滨州学院学报

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2010
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
MOOC时代高校教师的新生存之道被引量:1
2016年
随着微课、MOOC等在线教育形式在各大高校中的迅速发展,一种全新的教育模式和学习模式受到人们的关注,也倒逼了我国高校的教改之路。在这场变革中,高校教师进入了一个角色再造的时期,MOOC对高校教师的素质提出了更高的要求,它要求高校教师在思想上、教育理念上、知识上和能力上做好更加充分的准备,直面挑战,实现突破和创新。
张春梅刘法伦
关键词:高等教育教师素质
从马克思劳动力价值理论看中国农民工工资被引量:4
2010年
阐述了马克思劳动力价值理论的主要内容,对农民工劳动力价值进行了理论分析,从农民工劳动力价值、农民工的需求两方面探讨了农民工工资低的原因,提出了提高农民工工资的相应对策,主要有提高农业从业人员劳动力价值、构建农民工组织、提高农民工素质等方法。
郭兴达魏学文张春梅
关键词:劳动力价值农民工工资
我国公务员离职从业限制的制度反思
2017年
公务员离职从业限制是有着复杂背景和重要意义的一项制度,在行业自律和维护社会公正方面应该发挥其重要的作用,但长久以来我国公务员离职从业限制在制度设计上有诸多方面的模糊含混规定,现实执行中也存在诸多问题,如监管主体缺位,威慑力不足,宣传不到位,观念有偏差等,因此,当前应结合我国现实国情加强这项制度的建设工作,建立严谨的制度法规和严格的职务分类制度,建立严格的行为规范,实现多样的惩戒方式,发动广泛的宣传教育,运用法、规、度、罚、情等多种手段和方法弥补政策空洞。
张春梅刘法伦
关键词:公务员法
共1页<1>
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