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李荣

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：华中农业大学经济管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇社员
  • 1篇组织公平
  • 1篇组织支持感
  • 1篇领导-成员交...
  • 1篇经济组织
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效
  • 1篇公平
  • 1篇合作经济
  • 1篇合作经济组织

机构

  • 1篇华中农业大学

作者

  • 1篇黄洁
  • 1篇李荣

传媒

  • 1篇华中农业大学...

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
如何提高合作经济组织中社员的个体工作绩效
2016年
将农村合作经济组织视为一种特殊的企业组织,从组织公平视角提出如何提高社员个体工作绩效的理论模型。采用对湖北、江西、山东三省127家农民合作社的241名社员的调研数据,运用结构方程模型对理论模型进行检验。结果发现,分配公平对社员的组织支持感不起作用;程序公平通过社员的组织支持感作用于其工作绩效,而互动公平通过领导-成员交换作用于其工作绩效;在组织公平和工作绩效之间,社员的组织支持感的中介作用要大于领导-成员交换的中介作用。基于此,提出政府及农村合作经济组织的管理层应从提高组织公平程度入手,来提高社员工作绩效,进而提高组织绩效。
黄洁李荣
关键词：社员组织公平组织支持感领导-成员交换工作绩效
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