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任强
作品数:
8
被引量:3
H指数:1
供职机构:
温州科技职业学院信息技术系
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发文基金:
温州文化研究工程项目
温州市大学生思想政治教育理论研究课题
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相关领域:
文化科学
哲学宗教
社会学
经济管理
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合作作者
陈建勇
温州科技职业学院信息技术系
应巨林
温州科技职业学院信息技术系
陈一威
温州科技职业学院
邹良影
温州科技职业学院信息技术系
朱乐微
温州科技职业学院
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机构
7篇
温州科技职业...
作者
7篇
任强
5篇
陈建勇
2篇
陈一威
2篇
邹良影
2篇
应巨林
1篇
陈林春
1篇
朱乐微
传媒
6篇
温州科技职业...
1篇
中国科教创新...
年份
1篇
2013
3篇
2012
2篇
2011
1篇
2010
共
8
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被引量排序
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一例应届毕业生就业焦虑的咨询报告
被引量:1
2011年
随着我国高等教育规模的迅速扩大和高校毕业生就业体制改革的深入,越来越多的毕业生为就业难而发愁,巨大的精神压力导致学生产生情绪等方面心理问题即就业焦虑。本案例中求助者对就业问题存在不合理的认知而产生焦虑情绪,在咨询过程中,运用合理情绪疗法,帮助求助者改变不合理认知,重新调整对生活事件的看法,建立自信。本案例报告主要记录了求助者的一般资料、主诉与个人陈述、评估与诊断、咨询目标、咨询主要过程及咨询效果的评估等内容。
任强
陈建勇
关键词:
应届毕业生
就业焦虑
合理情绪疗法
基于就业导向的高职公共基础课程改革与思考
被引量:2
2013年
坚持以就业为导向,积极推进高职公共基础课程改革,需树立为专业服务的意识,培养高职生的职业素质为核心,坚持工学结合模式为切入点,贯彻"三位一体"的课程目标。
陈建勇
应巨林
任强
邹良影
关键词:
就业导向
课程改革
工学结合
课程目标
高职院校团学干部领导能力研究
2010年
高等职业院校团学干部的领导能力是高校的核心竞争力之一,是高校优良校风和学风传承的支柱与校园文化创新的源泉。本文结合性别、专业、年级等变量来分析高职院校团学干部的领导能力状况,并针对存在的问题提出相应的提升对策。
任强
陈建勇
关键词:
高职
团学干部
高职学生网络成瘾的调查分析与对策研究——以温州科技职业学院为例
2012年
随着互联网的发展,网络成瘾对高职学生身心的危害日益受到社会各界的关注。为研究网络对高职学生的深刻影响,更好利用网络为他们服务,本文通过调查,在对高职学生上网使用情况、网络行为表现情况、网络认知情况等所得数据分析的基础上,提出了相应的对策。
陈林春
任强
朱乐微
关键词:
高职生
网络成瘾
高职学生创业倾向影响因素的调查研究——以温州高职院校为例
2012年
温州高职院校的创业教育氛围浓厚,学生创业倾向对创业过程起到很明显的推动作用。本文选取温州高职院校的在校生作为调查对象,分析影响高职生创业倾向的多重因素,透析温州高职学生的创业倾向的特点,提出有针对性的对策和建议.以期对各高职院校的创业教育开展能有所裨益。
陈一威
任强
关键词:
高职学生
创业倾向
高职电子类学生专业认同与学习动力的关系分析——以温州科技职业学院为例
2012年
随着高职教育的规模不断扩张,高职教育人才培养质量成为日益关注的课题。高职学生的学习动力不够强劲,部分学生的专业认可度偏低。势必会影响到学校的社会认可度。本研究选取温州科技职业学院电子类学生为研究对象.通过实证调查和深度访谈,旨在分析学生专业认同和学生学习动力的基本情况以及之间的关系,并提出相应的调适策略。
任强
陈一威
陈建勇
关键词:
电子类
学习动力
高校毕业生就业心理问题及对策探析
2011年
高校扩招使得大学毕业生人数逐年增加,就业形势越来越严峻。大学生就业已成为一个社会热点问题,然而造成大学生就业困难除了与外部环境因素有关外,还与其自身心理问题有密切联系。因此,本文在剖析大学生就业心理问题的基础上,提出了应从普及大学生就业心理健康教育,高度重视就业指导课,提高大学生专业能力和综合素养,科学规划职业生涯,社会要为毕业生提供良好的就业环境这五个方面的措施。
陈建勇
应巨林
任强
邹良影
关键词:
毕业生
心理问题
调适
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