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计建军

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：大连海洋大学理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生毕业
  • 1篇心理
  • 1篇心理测量
  • 1篇招聘
  • 1篇招聘单位
  • 1篇矩阵

机构

  • 1篇大连海洋大学

作者

  • 1篇张倩
  • 1篇于滨
  • 1篇常君升
  • 1篇王露
  • 1篇刘继鹏
  • 1篇冯琳
  • 1篇计建军

传媒

  • 1篇开封教育学院...

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
心理模糊性分析及其应用——招聘单位对大学生毕业素质要求程度的研究
2015年
借助心理测量学原理及模糊偏序关系的排序方法,分析心理模糊性,研究其在学生素质培养及心理气质模糊性处理方面的应用。根据东方时空联合智联招聘网对北京、上海116家用人单位的负责人进行调查,结合毕业生就业时所具有的六种类型的素质要求,对招聘单位要求毕业生具备的素质做初步定量分析,论证以本文所建立的模糊偏序关系矩阵进行排序的方法是心理测量中一种较佳的方法。
张倩于滨王露常君升计建军冯琳刘继鹏
关键词：心理测量矩阵
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