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李小玉

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：永州职业技术学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇高校
  • 1篇高校班级
  • 1篇班级
  • 1篇班级管理

机构

  • 1篇永州职业技术...

作者

  • 1篇盘英瑛
  • 1篇李小玉

传媒

  • 1篇科技与生活

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
构建“三．五．一”高校班级激励模式的研究
2011年
“三．五．一”班级激励模式是指三项基本目标（建立健全班级管理体制，不断创新激励策略；培养合格的班级管理人才，展现班级辅导老师和班干部的才干和魅力；坚持群众性创先争优，培养具有集体荣誉感和德才兼备的新一代学生）、五种激励策略（责任激励、理性激励、情感激励、公平激励、荣誉和榜样激励）、一个坚持（坚持“以人为本”的管理理念）。构建“三．五．一”高校班级管理激励模式，有利于开创学生管理工作的新局面，造就一批优秀的班级辅导员和班干部，有利于培养出一代又一代德才兼备的青年学生。
李小玉盘英瑛
关键词：班级管理
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