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李洪巍

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：中国石油天然气集团公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

机构

  • 1篇中国石油天然...

作者

  • 1篇余斌
  • 1篇李洪巍

传媒

  • 1篇北京石油管理...

年份

  • 1篇2008
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排序方式：
石油企业技术人才流失问题初探被引量：3
2008年
随着石油行业人才竞争的不断加剧和民营资本的逐步渗入,人才安全的警钟已经敲响。人才流失不是突然发生的,它需要经历由内隐形态向外显形态的转化过程。解决企业技术人才流失的方法是建立技术人才职业通道、人才流失预警系统、人才激励长效机制和科学的绩效考评体系。重视员工培训,使其人为资本增值。加强企业文化建设,增强企业凝聚力。
余斌李洪巍
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