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崔梅

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：中国矿业大学更多>>
发文基金：中国矿业大学青年科技基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇调查问卷
  • 1篇职工满意度
  • 1篇问卷
  • 1篇薪酬
  • 1篇满意度
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效薪酬
  • 1篇个案
  • 1篇个案分析

机构

  • 1篇中国矿业大学

作者

  • 1篇尹碧兰
  • 1篇张寒
  • 1篇崔梅

传媒

  • 1篇职业时空

年份

  • 1篇2011
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
绩效薪酬制度实施后职工满意度的个案分析被引量：4
2011年
通过统计分析调查问卷方式获得的数据,对M高校实施绩效薪酬后职工满意度进行个案研究,对影响职工绩效薪酬满意度的指标:绩效薪酬的激励性、绩效薪酬产生的压力感、绩效薪酬的公平性、绩效薪酬水平的满意感等进行分析,为事业单位收入分配制度改革后,绩效工资制度进一步完善和全面实施提供科学依据。
崔梅张寒尹碧兰
关键词：绩效调查问卷满意度
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共1页<1>
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