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吕文晶

作品数:20 被引量:550H指数:11
供职机构:清华大学经济管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家社会科学基金中国博士后科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 20篇中文期刊文章

领域

  • 16篇经济管理
  • 6篇文化科学
  • 4篇社会学
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 4篇人工智能
  • 3篇学术
  • 2篇企业
  • 2篇经济学
  • 2篇互联
  • 2篇互联网
  • 2篇工科
  • 2篇一带一路
  • 1篇大学教师
  • 1篇大众
  • 1篇动因
  • 1篇动因解析
  • 1篇新高考
  • 1篇新管理
  • 1篇新经济
  • 1篇新经济学
  • 1篇新兴市场国家
  • 1篇选拔
  • 1篇学科
  • 1篇学科背景

机构

  • 20篇清华大学
  • 9篇北京理工大学
  • 1篇北京大学
  • 1篇剑桥大学

作者

  • 20篇吕文晶
  • 15篇陈劲
  • 2篇梅亮
  • 2篇刘进
  • 1篇赵占波
  • 1篇陈荣
  • 1篇徐丽
  • 1篇黄江

传媒

  • 5篇技术经济
  • 3篇高等工程教育...
  • 3篇清华管理评论
  • 1篇商业研究
  • 1篇河北师范大学...
  • 1篇江苏高教
  • 1篇科研管理
  • 1篇外国经济与管...
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇科学学研究
  • 1篇中国软科学
  • 1篇科学与管理

年份

  • 3篇2019
  • 9篇2018
  • 4篇2017
  • 3篇2016
  • 1篇2014
20 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
中国企业的创新之路被引量:12
2017年
中国企业的创新过程先后采取了以引进先进技术为基础的引进消化吸收再创新、到强调各类技术融合的集成创新,再到有中国特色的原始性自主创新的发展道路。未来,中国企业的自主创新之路需要有机结合企业的战略、组织、资源、文化四个方面,实现从二次创新到集成创新,最终实现全面创新的动态发展过程。
陈劲吕文晶
关键词:自主创新集成创新
中国女性学术职业流动悖论——学术劳动力市场分割的视角被引量:3
2018年
中国女性学术职业流动与欧美存在显著不同。欧美学界传统的理论框架虽具有一定的解释力但也客观存在适切性不足问题。中国女性学术职业流动的理论解释,客观存在着主动流动与被动流动带来的学术研究能力差异悖论、经济自由与学术自由带来的家庭角色悖论、人力资本与社会资本带来的学术资源悖论等现实悖论。用学术劳动力市场分割理论对此做更深入解释,其中学术发表导向、管理主义导向、成本导向的学术劳动力市场分割,是造成中国女性学术职业流动上述悖论的可能解释。
吕文晶陈劲刘进
关键词:女性学术职业
奥迪如何做大数据营销——专访一汽-大众奥迪销售事业部副总经理于秋涛
2016年
TBR:2015年奥迪在中国的销售战略和业绩都十分出色,您也获得了像“2015中国汽车年度营销人物”等这样的荣誉,能请您谈谈在整合营销理念方面的心得吗?
吕文晶
关键词:数据营销一汽-大众副总经理事业部专访中国汽车
朴素式创新:印度对管理世界的独特贡献被引量:5
2016年
朴素式创新,正迅速成为印度对管理世界做出的独特贡献。学习和吸纳朴素式创新不仅有助于企业在印度获得成功,在新兴市场国家和发达国家也同样有用。那么,什么是朴素式创新?什么类型的组织善于朴素式创新?朴素式创新的原则是什么?对中国企业领导者意味着什么?此文将一一予以回答。
贾德普.普拉胡吕文晶
关键词:朴素企业领导者新兴市场国家
“一带一路”归国学术人才学科分布分析被引量:4
2017年
运用简历分析研究方法,对中国109所"211工程大学"教师的简历进行大数据分析,研究了来自"一带一路"沿线国家和地区的归国学术人才的学科分布情况。研究结果显示:来自"一带一路"沿线国家和地区的归国学术人才主要来自新加坡、俄罗斯和以色列,主要流入北京、上海和江苏;来自"一带一路"沿线国家和地区的归国学术人才的学科背景主要是工学和理学,具体的专业方向是材料学、工程技术类、电子信息类、土木类、化学、生物学和物理学。
吕文晶哈梦颖陈劲
关键词:学术人才学科背景
当新工科遇上新高考:机遇、问题与应对被引量:12
2018年
新工科建设对生源输送提出新的更高要求,新高考改革多种举措迎合了上述要求并显示出改革活力。与此同时,新高考在总体设计上却可能存在考试与招生改革"一条腿长"、"一条腿短"的问题,难以从根本上实现新工科人才培养的生源目标要求;在内容设计上,可能存在科目窄化与功利性选择倾向,带来新工科人才培养基础不牢问题;在技术设计上也可能带来新的技术难题。对此,学术界应认真审视新工科建设对于生源人才的各项最新要求、认真审视新工科人才生源要求与人才选拔制度的联系、认真审视新工科与新高考的可能碰撞与冲突,通过多种举措促进新工科建设与新高考改革的融合发展。
吕文晶陈劲
关键词:新高考人才选拔招生录取
第四次工业革命与人工智能创新被引量:52
2018年
本文基于对《第四次工业革命》一书的介绍,总结了第四次工业革命的时间与内容划段、关键技术和系统性影响。选取人工智能领域为研究对象,从创新模式和创新人才双重视角,对第四次工业革命可能带来的创新影响进行了系统分析。研究认为,人工智能正成为引领第四次工业革命的核心,人工智能对于传统创新模式的影响是基础性,甚至是破坏性的。人工智能创新正成为中美国力竞争的关键,中国与美国"站在同一起跑线",但存在人工智能人才培养方面的现实不足,需要积极应对。
吕文晶陈劲刘进
关键词:人工智能
工业互联网的智能制造模式与企业平台建设——基于海尔集团的案例研究被引量:135
2019年
工业互联网是中国制造业智能化转型的核心,实施智能制造,建设工业互联网企业级平台也是中国制造业企业转型升级的主要方向。本文厘清了智能制造的内涵与主要维度,基于海尔集团智能制造COSMO平台的探索性案例研究,结合技术平台相关理论,深度剖析了中国企业的智能制造实施模式与企业平台建设过程与治理体系。本研究完善了智能制造相关研究,弥补了现有平台研究忽视企业级平台治理的不足,为中国制造业企业实施智能制造、搭建工业互联网企业级平台提供了理论依据与实践参考,对于探索"互联网+"与先进制造业的深度融合具有重要的理论启示与方法论意义。
吕文晶陈劲刘进
创新研究:学科演变与中国贡献被引量:17
2018年
首先梳理了创新研究的起源和演变,总结了创新研究发展过程中代表性的学术工作和相应研究者。随后从经济学、管理学、政策研究和方法论的视角,对中国改革开放40年来中国的创新研究成果和主要学术贡献进行了总结和整理,最后讨论了创新研究面临的挑战,并展望了中国创新研究的未来。
陈劲吕文晶
关键词:创新经济学创新管理
“一带一路”国家如何走出“人才陷阱”——以俄罗斯、印度和以色列为研究对象被引量:7
2018年
"一带一路"沿线长期处于人才流失尤其是高层次学术人才流失的尴尬境地。文章选取沿线三类特定国家进行案例分析,通过对流失现状、流失趋势、流失原因的剖析,形成了对沿线国家人才流失客观状况的基本判断。研究认为,"一带一路""民心相通"的目标达成在高等教育领域要严格遵循"共建、共商、共享"理念,切实从沿线国家人才利益出发,形成不同于欧美、东亚等传统学术劳动力市场的"游戏规则",通过新秩序的形成,帮助沿线国家真正形成"人才造血"功能。
吕文晶刘进
共2页<12>
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