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倪超

作品数:17 被引量:61H指数:5
供职机构:中国航空综合技术研究所更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 16篇中文期刊文章

领域

  • 15篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 4篇企业
  • 4篇经济增长
  • 3篇人力资本
  • 3篇实证
  • 3篇资本
  • 3篇面板数据
  • 2篇制造业
  • 2篇实证检验
  • 2篇公共政策
  • 1篇道国
  • 1篇调度
  • 1篇调度优化
  • 1篇东道国
  • 1篇东道国特征
  • 1篇动机
  • 1篇动态调度
  • 1篇对外直接投资
  • 1篇信用
  • 1篇信用管理
  • 1篇性别比

机构

  • 16篇中国航空综合...
  • 2篇北京师范大学
  • 2篇唐山市委党校
  • 1篇清华大学
  • 1篇曲靖师范学院
  • 1篇中央财经大学
  • 1篇海关总署
  • 1篇深圳市计量质...

作者

  • 16篇倪超
  • 1篇孟大虎
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  • 1篇林奕翔
  • 1篇郑立伟
  • 1篇张婉珍
  • 1篇孙娟萍

传媒

  • 2篇中国人力资源...
  • 2篇中国标准化
  • 2篇技术经济
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  • 1篇管理现代化
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇经济经纬
  • 1篇北京工商大学...
  • 1篇中国行政管理
  • 1篇投资研究
  • 1篇科学技术与工...
  • 1篇红河学院学报
  • 1篇标准科学

年份

  • 3篇2024
  • 1篇2023
  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 2篇2019
  • 2篇2018
  • 5篇2017
  • 1篇2016
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
小微企业集聚和质量提升的互动机制:内生逻辑、互动路径以及优化框架被引量:3
2019年
聚焦小微企业集聚发展与质量提升,以价值增量为核心梳理了小微企业集聚和质量提升的互动耦合逻辑,发掘两者关系的不同类型或模式,并根据互动主体间关系的差异,将互动关系划分为平台型互动关系、带动型互动关系和倒逼型互动关系三种主要类型,并针对不同类型关系提出了互动质量提升的策略路径。
倪超
NQI一站式服务模式创新研究--以人人实验平台为例被引量:7
2018年
质量服务机构的"互联网化"发展和服务资源的线上共享是当前NQI发展的重要趋势之一。本文选取人人实验平台作为典型案例,通过对其基本架构与运行结构的研究,分析出创新的NQI一站式服务模式在提升质量资源服务效率方面的优势,并围绕国内NQI服务模式实践中产生的问题提出相应的对策建议。
乔彦博倪超周辉丁佰锁孟浩包国军
关键词:一站式服务
基于“分类-调度”优化的应急物资动态调度-重调度算法
2024年
由于灾情的不确定性和信息延迟,应急救灾物资配送与车辆调度常面临配送过程中出现需求点信息动态变化的复杂环境,如何在动态变化的环境下快速反应,准确高效地实现应急物资重调度显得尤其重要。针对需求点信息动态变化的复杂环境,建立一个应急物资动态调度模型,并提出基于“分类-调度”的动态调度算法,通过k-means分类将原复杂问题降解为多个简单TSP问题,随着需求点信息的变化可动态调整分类,以实现快速重调度;设计相应的路线调整策略以保证方案的可行性;最后利用遗传算法求解。数值试验结果证明了所提方法的有效性。
倪超胡钟骏霍忻吕志悦李婧
关键词:应急物流遗传算法
真命题还是伪命题?人力资本利于中国未来经济增长——基于1997—2013年省级数据的门槛效应分析被引量:4
2017年
突破人力资本与经济增长线性关联假设,选取我国31个省(区、市)1997—2013年数据,构建门槛回归模型,检验人力资本对经济增长的门槛效应。实证结果表明,教育人力资本对经济增长产生显著双重门槛效应,两个门槛值分别为8.53和9.47,且省级区域间存在明显差距。物质资本、劳动力数量和健康人力资本对经济增长产生积极促进效应。这要求我国需高度重视人力资本发展,调动其积极性,努力提高水平,推动人力资本迈过第二门槛值,促进其效用最大化。并且要注重地区差异性,从全局视角制定并出台适合各地区发展实际的公共政策,最终实现经济高质量的增长。
倪超
关键词:人力资本经济增长门槛效应
人力资本对经济增长的投资效应研究——基于65个国家面板数据的实证检验被引量:6
2016年
为破解现阶段中国经济增长的困境,本文聚焦人力资本,突破就中国而中国的研究视角,选取65个国家1995-2013年的大样本面板数据,研究人力资本对经济增长的投资效应,且分地区、分类型测算了人力资本对经济增长的贡献率,明确未来中国人力资本优先投资次序,为中国未来经济发展战略的制定提供可借鉴的国际经验。结果表明,对于现阶段中国,首要投资的是健康人力资本,在满足人力资本健康需求之后,加大教育投资,促进人力资本发展,保障人力资本投资效应的发挥。
倪超
关键词:人力资本经济增长教育投资
日本小微企业质量扶持政策:经验、启示和对策被引量:2
2017年
本文选取日本作为参照系,全面梳理小微企业质量扶持政策,且聚焦小微企业品牌扶持、"诊断士"制度以及标准化建设三个特色领域,探究其原理和运作流程,进而为我国小微企业质量提升、发展转型提供经验启示。最后,建议我国需加强制度创新,探索咨询诊断准入机制,落实区域品牌建设,促进法制化建设,搭建服务平台,进而全面提升小微企业质量竞争力以及国际影响力。
倪超孟浩陈通
关键词:公共政策
高水平开放视域下认证认可竞争力对双边贸易收益影响效果及异质性效应研究 --基于“一带一路”沿线国家的实证检验
2024年
在高水平开放格局构建过程中,“一带一路”地区在我国对外贸易发展战略中的地位逐步提升,多项认证认可互认协议得以签署,贸易领域和空间得到进一步拓宽,为扩大双边贸易收益提供有力支撑。本研究以构建高水平开放格局为背景,基于“一带一路”倡议视角,以2013-2021年30个沿线国家面板数据为样本,运用统计建模、跨国投入产出模型、引力模型等多种方法,测算了贸易收益水平,根据认证认可竞争力指数对样本国家进行了梯队划分,同时,检验了不同类型认证认可竞争力对双边贸易收益的影响效果及异质性效应,研究发现,认证认可竞争力对贸易收益产生显著正向影响,但是在不同类型竞争力主体中存在异质性效应,这与经济体量、技术水平、互认基础等因素相关。
霍忻倪超王新城胡钟峻
关键词:一带一路贸易收益引力模型
美、德中小企业技术创新扶持政策研究及其启示被引量:2
2017年
美国和德国在创新领域构建了独有的创新模式。聚焦中小企业技术创新,选取美国和德国作为标杆,从公共政策视角梳理两国技术创新扶持政策,最后得到启示,提出中国需强化"顶层设计"、构建多部门联合参与机制,完善创新激励机制、配套系列体制机制,合理规划财政资助模式、倡导产学研深度合作和推进创新人才培养工程、改善教育培训体系。
倪超孟浩
关键词:中小企业技术创新公共政策
对中国出生人口性别比失衡问题的再认识被引量:7
2018年
文章利用中国历次人口普查和抽样调查数据,对出生人口性别比有关问题进行梳理和分析,结果发现:出生人口性别比持续偏高与中国生育水平下降有着密切的关系,二者呈负相关关系,相互交叉时间大致在1980年前后。出生人口性别比变动具有以下特征:出生人口性别比失衡的时间持续较长,失衡的地理空间逐渐由局部省区向全国蔓延,出生人口性别比失衡程度越来越严重。农村地区的出生人口性别比明显比城市偏高,而且城乡出生人口性别比差异有逐渐扩大的趋势。不同孩次间的出生人口性别比(SRB)也存在一定的差异,但主要表现在一孩与二孩及以上之间,而二孩与二孩以上之间的差异并不显著。中国出生人口性别比失衡的原因可以归结为三类:根本原因、加速原因和直接原因。为此,本文从宣传教育、科技研发、观念消除与经济发展四个方面提出对策建议。
梁海艳倪超
关键词:性别结构失衡
人力资本、经济增长与空间溢出效应——基于我国1978—2015年省级面板数据的实证研究被引量:16
2017年
中国经济社会发展正趋向融合和协调,开展省际、区域之间的空间影响对我国省域人力资本与经济增长关系的理论分析和实证研究已不可或缺。文章突破区域经济相互独立假说,选取我国1978—2015年的省级面板数据,检验了人力资本对经济增长的空间效应。实证结果表明,初级教育人力资本对经济增长产生显著的空间抑制作用,这需要引起关注;中级教育人力资本对经济增长产生显著的空间效应,但无法明确是否有利;高级教育人力资本和健康人力资本对经济增长产生显著有利的空间溢出效应。有鉴于此,我国需充分鼓励高级教育人力资本带头发挥创新能力,扩大溢出价值;要注重提升健康人力资本;要积极改革初级教育和中等教育,避免负向效应,推动省际协调发展,实现区域经济的高质量增长。
倪超孟大虎
关键词:人力资本经济增长区域经济
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