余悦
- 作品数：5 被引量：82H指数：3
- 供职机构：湖南大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金湖南省自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 产业结构动态外部性对区域创新能力影响实证研究被引量：11
- 2018年
- 通过对1999-2008年我国30个省市自治区的面板数据分析发现,MAR外部性和Jacobs外部性对区域创新能力具有积极的技术溢出效应。对不同区域的回归结果表明,Porter外部性不利于东部沿海地区培育本地创新能力,但能够推动中部发展中地区提升创新能力。此外,本地技术市场的成熟度、GDP增速及R&D投入强度都能有效地促进区域创新能力的提升,发达地区政府科技支持力度及欠发达地区开放程度有助于培育本地技术创新能力。
- 李健余悦
- 关键词：产业结构动态外部性区域创新能力
- 基于信任修复的企业劳资冲突解决策略研究被引量：2
- 2015年
- 企业劳动关系是组织内部关系的重要组成部分。如何从根源上认识劳资冲突并修复因劳资冲突而破坏的劳动关系成为急需解决的现实问题。文章通过分析信任对企业劳动关系的影响以及信任违背与企业劳资冲突的关系,探寻企业劳资冲突的根本原因,提出运用信任修复来避免和解决企业劳资冲突,以维持稳定的组织内部关系,促进企业和谐发展。
- 袁凌余悦李健
- 关键词：劳资冲突信任修复劳动关系
- 合作网络结构洞、知识网络凝聚性与探索式创新绩效:基于我国汽车产业的实证研究被引量：59
- 2018年
- 本文基于结构洞理论和知识基础观,利用我国汽车产业366家企业在2002-2010年的面板数据,实证检验了企业外部合作研发网络结构洞与内部知识网络凝聚性对企业探索式创新绩效的影响。研究结果表明,占据组织间合作研发网络中的结构洞有利于企业开展探索式创新活动;组织内部知识网络全局凝聚性将阻碍企业探索式创新,但结构洞对探索式创新绩效的积极作用会随着知识网络全局凝聚性的提高而增强;与全局凝聚性不同,知识网络局部凝聚性有助于企业探索式创新,但局部凝聚性的提升会削弱结构洞对探索式创新绩效的积极作用。本研究不仅为解决结构洞与企业创新之间关系的争论提供了新的理论视角和实证依据,同时有助于管理者理解组织知识基础结构性特征在企业创新活动中所发挥的复杂作用。
- 李健余悦
- 关键词：合作网络知识网络凝聚性
- 产业结构动态外部性对区域创新能力影响实证研究
- 通过对1999-2008年中国30个省市自治区的面板数据分析发现,MAR外部性和Jacobs外部性对区域创新能力具有积极的技术溢出效应.对不同区域的回归结果表明,Porter外部性不利于东部沿海地区培育本地创新能力,但能...
- 李健余悦
- 关键词：区域创新能力产业结构动态外部性
- 上下级年龄逆差对下属建言行为的影响——个体相对剥夺感和职业生涯韧性的作用被引量：10
- 2020年
- 基于相对剥夺理论、职业生涯理论,探讨上下级年龄逆差(上级比下级年轻)对下属建言行为的影响机制和边界条件。对635名管理人员的问卷调查和数据分析结果表明,上下级年龄逆差显著减少了下属的建言行为;个体相对剥夺感在上下级年龄逆差与下属的促进性建言和抑制性建言的关系中均起中介作用;职业生涯韧性负向调节个体相对剥夺感对促进性建言的影响;但职业生涯韧性对个体相对剥夺感与抑制性建言关系的调节作用并不显著。
- 袁凌蒋姗姗余悦
- 关键词：建言行为
