任峰
- 作品数：3 被引量：10H指数：2
- 供职机构：中国人民大学商学院更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 创业团队异质性与团队互动、决策绩效的关系路径:一项多案例研究被引量：7
- 2017年
- 在创业实践中,创业团队内部的构成、协作与管理是影响创业成败的重要因素,而创业团队成员个体间的差异则会显著影响创业团队的行为,并最终对创业活动的成败产生至关重要的影响。本文从团队理论和社会认同理论视角出发,采用多案例研究的方法,针对JG公司、ZM公司、WX公司等3家创业型企业展开了系统性的研究。通过对案例中获取的资料进行规范性编码,本研究对创业团队异质性、团队互动、团队决策绩效在创业情景下的结构维度进行了重新提炼与界定;进一步,本文得到了创业团队异质性与团队互动、决策绩效的三条重要关系路径:社会型异质性—团队沟通—决策质量,社会型异质性—团队协作—决策满意度,价值观类异质性—团队沟通—决策质量。在此基础上,本文为创业团队的组建与发展提出了建议。
- 任峰张朋朋
- 企业中的非正式组织研究评述——国内不同理论视角下的研究现状与展望
- 2017年
- 在复杂的企业环境当中,诸如员工集体离职、薪酬保密失效等很多管理学现象无法在单纯的正式组织框架下得到满意的回应,非正式组织为解释这些问题提供了新的思路,越来越被学术界和实践界所关注。本文在界定非正式组织概念和特征的基础上,以国内不同理论视角为脉络,梳理了非正式组织的定位、成因、作用、管理等相关研究内容,展示了目前国内研究的现状,并在此基础上对未来研究作出展望。
- 任峰孙哲
- 关键词：非正式组织
- 克服外来者劣势的新途径探析:战略性社会责任的作用——以中国五矿集团为例被引量：3
- 2017年
- 变化迅速的环境使得当下的企业竞争日益激烈,而如何适应并且在一定程度上取得与外部环境的一致成为了企业发展的新出路。通过对中国五矿集团的案例分析,深入探讨战略性企业社会责任对于跨国企业克服外来者劣势的影响作用机制和路径,文章发现企业通过战略性社会责任的实施,能够迅速地融入跨国经营所在国市场,与各个利益相关者建立良好的关系,并实现与东道国的双赢。
- 任峰郭如心
