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姜燕燕

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：北京石油机械厂更多>>
相关领域：政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇公务
  • 1篇公务员

机构

  • 1篇西安理工大学
  • 1篇西安外事学院
  • 1篇北京石油机械...

作者

  • 1篇李丽琴
  • 1篇尹洁
  • 1篇姜燕燕

传媒

  • 1篇陕西行政学院...

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
如何量化公务员的绩效考核被引量：5
2008年
我国的公务员制度建立时间较短,还不完善,仍存在许多不足之处。公务员的工作内容难以量化导致考核结果易流于形式。建立完善的、形式多样的、适应性较强和科学公正的公务员量化绩效考核体系,需要不断地总结实践经验。为此,从绩效指标的选取、绩效指标权重的设计及绩效指标标准的确定这三方面提出相应对策,旨在强化考核结果的公平真实,实现公务员绩效考核的最终效果。
李丽琴尹洁姜燕燕
关键词：公务员绩效考核
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