刘芳
- 作品数：2 被引量：4H指数：1
- 供职机构：厦门医学高等专科学校更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 公立医院教学绩效考核实践与体会被引量：3
- 2013年
- 目的探讨进一步深化公立医院教学绩效考核等内部改革的重要性并提出相应策略。方法总结分析我院教学绩效考核分配体系改革5年的的做法和效果。结果制定完善绩效考核方案,实行全面量化考核,落实个人分配,持续改进,形成公开公正公平的局面,有利于提高员工工作积极性。结论实行教学绩效考核等内部分配改革关键要做好以下7个方面:即坚定改革决心,充分理解绩效考核内涵,构建有利外部条件,进行全面内部沟通,形成完备操作方案,遵循渐进并持续改进原则,搭建强大信息平台。
- 饶线明刘芳许舜鹏徐梅红詹忆君
- 关键词：教学绩效考核
- 运用因子分析方法评价综合医院实习教学工作被引量：1
- 2014年
- 目的 对综合医院实习教学进行合理评价并帮助改进.方法 根据某综合医院实习教学工作统计报表,对该院各科室实习教学量化指标进行因子分析.结果 因子分析反映出各科在科室因子及教研室因子两个层面存在差距,且与实际状况吻合.结论 因子分析方法能够客观评价各科实习教学工作,管理者应进一步激发一线科室积极性.
- 饶线明许舜鹏刘芳徐梅红詹忆君
- 关键词：实习教学
