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许春达

作品数:6 被引量:122H指数:5
供职机构:哈尔滨医科大学附属第二医院更多>>
发文基金:黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 5篇医药卫生
  • 2篇社会学
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇护理
  • 2篇心理
  • 2篇心理资本
  • 2篇资本
  • 2篇护理人员
  • 2篇绩效
  • 1篇血肿
  • 1篇质量管理
  • 1篇生活质量
  • 1篇组织公民
  • 1篇组织公民行为
  • 1篇组织绩效
  • 1篇癫痫
  • 1篇癫痫患者
  • 1篇围术期
  • 1篇围术期病人
  • 1篇领导-部属交...
  • 1篇流程化
  • 1篇满意度
  • 1篇脑出血

机构

  • 4篇哈尔滨医科大...
  • 3篇哈尔滨医科大...
  • 1篇河北医科大学
  • 1篇黑龙江中医药...
  • 1篇黑龙江中医药...
  • 1篇哈尔滨医科大...

作者

  • 6篇许春达
  • 2篇赵士宏
  • 2篇刘雪松
  • 2篇孙涛
  • 2篇刘静
  • 2篇曹秋茹
  • 2篇王海洋
  • 1篇姜尧尧
  • 1篇李剑
  • 1篇苍爽
  • 1篇赵鑫
  • 1篇王立平
  • 1篇田秋野
  • 1篇刘跟莉
  • 1篇霍艳秋
  • 1篇杨昌志
  • 1篇王菲
  • 1篇韩烜烨
  • 1篇郑俊青
  • 1篇包桂秋

传媒

  • 1篇护理学杂志(...
  • 1篇中国高等医学...
  • 1篇护理管理杂志
  • 1篇护理研究(上...
  • 1篇护理研究(下...

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 2篇2013
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
领导-部属交换质量与护理人员的工作嵌入相关性研究被引量:5
2013年
[目的]了解领导-部属交换质量与护理人员的工作嵌入现状以及两者之间的相关性。[方法]采用便利抽样方法,选择哈尔滨市5所三级甲等临床教学医院护理人员267人,应用领导-部属交换量表和工作嵌入量表进行调查。[结果]护士自我报告的领导-部属交换质量略高于中等水平(5.22分±1.09分),工作嵌入水平接近于中等水平(4.79分±0.94分),两者呈正相关(P<0.01)。[结论]护理管理者应该关注与护士的关系管理,良好的关系质量可以提高护士的工作嵌入感知,能促进护理人员更好的依附于护理组织。
刘雪松孙涛许春达刘静田秋野张丹阳霍艳秋赵鑫姜尧尧曹秋茹
关键词:领导-部属交换
护理人员心理资本对工作满意度与工作绩效的影响研究被引量:56
2013年
目的探讨护理人员心理资本对工作满意度和工作绩效的影响,并验证工作满意度在心理资本和工作绩效关系中的中介作用。方法采用心理资本量表、工作绩效量表和工作满意度量表对5所三级甲等临床教学医院428名护理人员进行调查。结果护理人员心理资本与工作满意度呈正相关(P<0.01);护理人员心理资本与工作绩效呈正相关(P<0.01);工作满意度在心理资本和工作绩效关系中起到部分中介作用。结论拥有高水平心理资本的护理人员具有更高的工作满意度,同时可以创造更高的工作绩效。
刘雪松苍爽刘静武菲菲李新宁许春达孟德昕曹秋茹刘跟莉付婷婷马玲娜
关键词:心理资本工作满意度工作绩效护理人员
流程化护理干预对脑出血围术期病人功能恢复及生活质量的影响被引量:44
2016年
[目的]探讨围术期流程化护理干预对脑出血病人生活质量的影响。[方法]选取我院诊治的脑出血病人120例,根据随机数字表法分为观察组与对照组各60例,所有病人都采用微创手术治疗,对照组在围术期给予常规护理,在此基础上观察组加用积极的流程化护理干预,比较两组入院时及入院第15天时的神经功能缺损评分(NIHSS)、血肿体积的变化,并统计分析并发症发生情况、入院第15天时应用生活质量量表(WHOQOL-100)进行评价。[结果]两组入院第15天NIHSS评分分别为6.78分±4.34分和9.13分±3.11分,明显低于入院时的12.34分±4.19分和13.20分±5.33分,且组间差异也有统计学意义(P<0.05);两组入院第15天血肿体积都明显小于入院时(P<0.05),同时观察组入院第15天血肿体积明显小于对照组(P<0.05);观察组入院15d内的肺部感染、上消化道出血、电解质紊乱、再出血发生率明显低于对照组(P<0.05);观察组入院第15天生活质量评分明显高于对照组(P<0.05)。[结论]脑出血病人围术期流程化护理干预的应用能促进血肿体积的缩小,显著降低并发症发生率,改善病人神经功能,进而提高病人生活质量。
许春达郑俊青赵士宏
关键词:脑出血围术期生活质量
PDCA循环在PBL教学管理中的应用被引量:5
2015年
PDCA循环是美国质量管理专家戴明博士首先提出的,它是全面质量管理所应遵循的科学程序。PDCA循环注重过程管理,对管理过程进行了持续的质量控制,做到一环扣一环,环环相扣,不停顿地周而复始地运转。本研究将PDCA循环应用于外科护理学PBL教学管理中,使教学活动始终按照PDCA的循环方式运转,不断解决问题,持续改进,取得了较好的效果。
包桂秋王立平赵士宏王海洋许春达
关键词:PDCAPBL教学管理质量管理
心理资本对护士组织公民行为影响的结构方程模型被引量:17
2014年
目的探讨护士心理资本对组织公民行为的影响,并阐释其作用机制。方法方便抽样法选取哈尔滨市5所三级甲等医院284名护士,采用心理资本量表和组织公民行为量表进行横断面调查,应用结构方程模型对变量的关系进行验证。结果护士心理资本均分5.00±0.81、组织公民行为均分5.97±0.72;护士心理资本对其组织公民行为具有显著的正向影响(β=0.40,P<0.01)。结论提升护士的心理资本将会促进护理组织内的组织公民行为表现,进而提升护理组织绩效和护理工作质量。
李艳吕冬梅杨昌志许春达李剑蔡玉梅孙涛曹秋茹王菲
关键词:护士心理资本组织公民行为结构方程模型组织绩效
癫痫患者家庭支持的调查分析
许春达韩烜烨孔静王海洋
共1页<1>
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