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孙柯

作品数:3 被引量:8H指数:1
供职机构:兰州商学院工商管理学院更多>>
相关领域:经济管理哲学宗教更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇少数民族
  • 1篇企业
  • 1篇企业组织再造
  • 1篇西部少数民族
  • 1篇民族
  • 1篇耗散结构理论
  • 1篇诚信

机构

  • 3篇兰州商学院

作者

  • 3篇孙柯
  • 2篇董原
  • 1篇李翼

传媒

  • 1篇社科纵横
  • 1篇兰州商学院学...
  • 1篇河南商业高等...

年份

  • 2篇2006
  • 1篇2005
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
提升西部少数民族地区综合竞争力的人才举措被引量:1
2005年
西部少数民族地区发展的快慢,不仅影响我国经济发展的整体水平,而且直接关系到实现小康社会的宏伟蓝图。制约西部少数民族地区发展的除历史因素外,主要是西部少数民族地区人才状况及其利用机制。
董原李翼孙柯
关键词:少数民族
诚信缺失的原因及控制论下的对策被引量:7
2006年
中国目前存在着严重的诚信缺失现象。据“中国诚信论坛”上的统计资料显示:中国因不诚信每年造成经济损失5855亿元。本文从社会学和经济学学科角度分析了诚信缺失的原因,并在控制论理论的指导下,提出了解决诚信缺失的对策。
董原孙柯
关键词:诚信
基于耗散结构理论的企业组织再造浅析
2006年
现代企业组织有条件具备形成耗散结构的基本属性,即企业组织具有开放性、非平衡性、内部的非线性作用、涨落导致有序等4个特性。按照耗散结构理论,耗散结构因其自身属性会产生负熵,由此可避免传统封闭组织因正熵积累而缺乏活力的弊端。因此,耗散结构理论对企业组织再造具指导作用,企业组织再造应注重向扁平化、无边界化、网络化、内部市场化和学习型组织的方向发展。
孙柯
关键词:企业组织再造
共1页<1>
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