韩郦
- 作品数：4 被引量：2H指数：1
- 供职机构：杭州市总工会更多>>
- 相关领域：政治法律环境科学与工程经济管理更多>>
- 创新教育培训思路 提升工会干部素质被引量：1
- 2012年
- 面对新形势新任务,工会干部学校要不断开拓创新教育培训工作思路,履行工会干部教育培训职能,根据经济社会快速发展的需要,结合社会的焦点和热点问题,开展灵活多样的培训方式,加大教育培训力度,提高工会干部的整体素质,适应时代发展需要。
- 李建军韩郦
- 关键词：工会干部培训工会干部素质
- 建立健全小微企业工资集体协商制度的基础性困难分析
- 2013年
- 小微企业(主)和劳动者都认为当前影响劳动关系最主要的问题是工资收入问题,但双方对这一问题的基本看法却又是对立的。企业(主)认为是"劳动力成本过高",职工认为是"工资太低"。这一针锋相对的不同判断成为体制内建立健全工资集体协商制度的基础性困难。
- 韩郦徐小洪
- 关键词：工资集体协商工资
- 整合优质资源 创新工会干训体系——工会干训体系构建创新型研究被引量：1
- 2012年
- 立足于当前劳动关系日益复杂,社会矛盾日益凸显的形势,本文剖析了目前工会干部培训的现状,列举出存在的一些主要问题,并针对相应的问题,从工作实际出发,探索工会干训新模式,构建工会干训新体系。
- 沈陈庚孙佳陈祎君韩郦
- 关键词：整合资源
- 提高基层工会干部教育培训实效性的思考
- 2014年
- 近年来地市级工会干部教育培训蒸蒸日上,参训率逐年上升,形势鼓舞人心,但是培训的实效性有待提高。目前,制约培训实效性的因素主要有:单一的教学方式,忽视了工会干部能力的培养;泛泛的教学内容,忽视了工会干部实际工作的需要;不甚合理的师资队伍结构,忽视了工会干部结构的复杂性。提高基层工会干部教育培训实效性可采取以下措施:一是服务大局,实用为主;二是分层分类,因材施教;三是推陈出新,创新方式;四是外聘内修,优化师资;五是完善制度,加强管理。
- 杨梅芳韩郦
- 关键词：工会干部培训实效性维护职工合法权益
