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王玉丽

作品数:2 被引量:12H指数:2
供职机构:大连理工大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇实证
  • 1篇大学科
  • 1篇大学科技
  • 1篇大学科技园
  • 1篇动机
  • 1篇学科
  • 1篇知识转移
  • 1篇入驻
  • 1篇实证研究
  • 1篇企业
  • 1篇联盟
  • 1篇科技园
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效机制
  • 1篇技术创新
  • 1篇技术创新联盟
  • 1篇DEMATE...
  • 1篇产业技术创新...
  • 1篇创新联盟

机构

  • 2篇大连理工大学
  • 2篇大连民族学院

作者

  • 2篇于成学
  • 2篇武春友
  • 2篇王玉丽

传媒

  • 2篇科技与管理

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2010
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
大学科技园的功能差异与企业入驻动机模型——基于DEMATEL方法的实证被引量:2
2012年
分析企业入驻科技园的目的和动机对于大学科技园管理实践提供了重要理论与实证支持。采用能发挥专家隐性知识的DEMATEL方法进行分析,建立了大学科技园企业入驻动机的指标体系,从影响度、被影响度、中心度和原因度4个方面,分析了各动机在大学科技园企业入驻行为中的地位和作用,研究结果表明,功能不同和地理分布差异的大学科技园区为入驻企业提供的区域政策、资源禀赋、招商服务是有差异的。其中拥有核心技术、优惠的金融税收政策,丰富的市场资源是企业入驻的主要动机,并进一步为大学科技园的招商引资工作提出了政策性建议。
王玉丽武春友于成学赵东方
关键词:大学科技园入驻动机DEMATEL方法
产业技术创新联盟知识转移绩效机制及实证研究被引量:10
2010年
基于知识转移过程理论和产业创新联盟过程中所呈现的特征和相关影响因素,提出了产业创新联盟知识转移影响因素概念模型。分别从知识自身因素、联盟主体因素、联盟情境因素方面探讨了组织知识转移的影响因素,在此基础上提出相应的假设。然后,选取典型行业企业做实证研究,定量判定这些因素对产业创新联盟知识转移绩效的影响路径,从而为产业创新联盟进行有效的知识转移提供了可参考的建议。
王玉丽于成学武春友赵东方
关键词:创新联盟知识转移绩效
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