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刘琳

作品数:1 被引量:8H指数:1
供职机构:邢台学院科研处更多>>
发文基金:河北省自然科学基金河北省社会科学基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇团队
  • 1篇团队特征
  • 1篇绩效
  • 1篇公司绩效
  • 1篇公司治理
  • 1篇高管
  • 1篇高管团队
  • 1篇高管团队特征
  • 1篇创业
  • 1篇创业板
  • 1篇创业板上市

机构

  • 1篇南京大学
  • 1篇河北工业大学
  • 1篇邢台学院

作者

  • 1篇高素英
  • 1篇杨鹏
  • 1篇刘琳

传媒

  • 1篇企业经济

年份

  • 1篇2014
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
高管团队特征与创业板上市公司绩效的实证研究被引量:8
2014年
以249家中国创业板上市公司为研究对象,对高管团队的年龄、教育、薪酬等因素进行实证检验,探求高管团队对企业绩效的影响。研究发现,高管团队平均年龄对企业绩效有显著的负向影响,高管团队的激励措施与企业效益显著正相关。之后在公司治理方面选取了董事长和总经理两权设置和独立董事比例两个指标对各变量进行T检验,发现高管团队的独立董事比例对绩效有明显提升作用用,未发现董事长和总经理两权设置对各变量有明显影响。
杨鹏高素英刘琳
关键词:高管团队公司绩效公司治理
共1页<1>
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