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冯雪丽

作品数:2 被引量:25H指数:2
供职机构:东北大学工商管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 2篇信息集结
  • 2篇集结方法
  • 1篇综合评价

机构

  • 2篇东北大学
  • 1篇辽宁大学
  • 1篇南昌大学

作者

  • 2篇易平涛
  • 2篇郭亚军
  • 2篇冯雪丽
  • 1篇张丹宁
  • 1篇李玲玉

传媒

  • 1篇东北大学学报...
  • 1篇运筹与管理

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
基于分层激励控制线的多阶段信息集结方法被引量:21
2013年
针对时序动态综合评价问题,给出了一种具有分层激励特征的多阶段信息集结方法。该方法通过分层实现逐步激励,从而诱导个体或组织的突破式发展。首先,在界定了分层原则的基础上给出了激励控制线的确定方法;然后,提出了一种带有奖惩特征的信息集结模型。最后,通过一个算例对该方法的有效性进行了验证。在实践中长期使用此方法,可促使被评价对象的快速成长,同时也能减弱或避免其出现大幅倒退的情形。
易平涛冯雪丽郭亚军张丹宁
关键词:综合评价信息集结
基于改进分层激励控制线的多阶段信息集结方法被引量:9
2018年
针对时序动态综合评价问题,在分层激励方法的基础上,提出了3种改进的分层激励多阶段信息集结方法,即按比例分层的集结方法、按一维聚类分层的集结方法和按诱导变量分层的集结方法,并对其分层模式及信息集结过程进行了分析.改进后的分层方法对被评价对象评价值中包含的隐含信息的分析更为深入,且能够灵活地凸显决策者的激励意图.最后通过一个算例对方法的有效性进行了验证.在实际应用中,决策者可以根据实际问题选择适合的改进方法.
李玲玉郭亚军郭亚军易平涛
关键词:信息集结
共1页<1>
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