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郑洲

作品数:14 被引量:16H指数:3
供职机构:江西工业工程职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理自动化与计算机技术政治法律更多>>

文献类型

  • 14篇中文期刊文章

领域

  • 11篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇政治法律

主题

  • 4篇高职
  • 3篇院校
  • 3篇高校
  • 2篇调解
  • 2篇学分
  • 2篇学分制
  • 2篇职业技术院校
  • 2篇协商
  • 2篇协商调解
  • 2篇教育
  • 2篇技术院校
  • 2篇教学
  • 2篇高校学生
  • 2篇高职学分制
  • 2篇管理改革
  • 1篇新校园
  • 1篇新校园建设
  • 1篇信访
  • 1篇信念
  • 1篇信念教育

机构

  • 14篇江西工业工程...

作者

  • 14篇郑洲
  • 5篇万凌峰
  • 3篇吴安德
  • 2篇章松松
  • 2篇朱志强
  • 1篇李志忠
  • 1篇林木生

传媒

  • 6篇九江职业技术...
  • 3篇萍乡高等专科...
  • 2篇江西煤炭科技
  • 1篇中国职业技术...
  • 1篇湖北教育学院...
  • 1篇湖南冶金职业...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2008
  • 4篇2007
  • 2篇2006
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
高职学分制管理改革的几点思考被引量:1
2010年
高职院校学分制管理改革应基于当前中国的教育状况,结合高职院校自身的特点和外部环境,依据相关的教育学原理和现代管理理论进行。柔韧性的学年学分制是高职院校学分制管理改革的目标,科学的课程设置是高职院校学分制管理改革的重要内容。
郑洲章松松
关键词:学年学分制柔韧性
高职学分制教学管理改革的尝试与探讨被引量:3
2008年
学分制已成为高职院校创新教育管理制度、全面推进素质教育和提升教学质量的探索热点。文章介绍了在课程整合、弹性学制、选修课制、认证制度等方面进行学分制改革的一些有益尝试,并探讨了完善学分制应注意的几个问题。
郑洲吴安德
关键词:高职教育学分制
项目决策中“不可行性论证”的几点思考被引量:1
2007年
重大项目决策前进行“可行性论证”已经成为一项常规制度,但“不可行性论证”却尚未引起必要的重视。本文分析了单一可行性论证的缺陷和原因,阐述了“不可行性论证”对于科学决策的重要意义,提出了解决“不可行性论证”的制度机制。
郑洲吴安德
高职院校离退休管理工作的实践与探索
2011年
本文在分析高职离退休人员现状特点的基础上,阐述了高职离退休人员管理服务工作的重要地位和深刻意义,总结了实际中的一些基本做法,提出了改进和完善高职离退休人员管理服务工作的新思路和新方法。
郑洲万凌峰
关键词:管理服务
学生实习意外伤害的防范和处理被引量:5
2008年
郑洲吴安德
关键词:意外伤害事故专业培养目标职业技术院校教学计划教学实习
高职新校园建设纪检监督工作的实践和思考
2012年
本文阐述了高职新校园建设纪检监督工作的重要性,总结了新校园建设监督工作的实践经验,并对如何创新监督工作进行了思考和探索。
万凌峰郑洲
关键词:新校园建设纪检监督
高校学生申诉处理的实践与思考
2007年
申诉制度是高校内部一种学生权利救济机制,体现并健全了学校管理应“以学生为本”的核心思想。提出申诉是学生依法享有的权利,保护学生申诉权利是学校应当履行的相应责任。
郑洲朱志强
关键词:协商调解
学生申诉处理的实践与思考
2007年
本文探讨了高校学生申诉处理工作中的若干理论与实践问题,对如何完善申诉制度提出了看法。
郑洲朱志强
关键词:以学生为本协商调解
萍乡地区两所煤炭高职院校整合的思考
2012年
本文分析了萍乡地区两所煤炭高职院校办学的现状,阐述了两校整合的必要性和可行性,提出了整合后的办学思路,具有一定的参考价值。
万凌峰郑洲
高校信访处理工作的实践与思考
2013年
高校信访工作是高校内部的一种权利救济机制,体现并健全了高校管理"以人为本"的核心思想。信访是师生依法享有的权利,保护师生信访权利是学校应当履行的相应责任。本文探讨了高校信访处理工作中的若干理论与实践问题,对如何完善高校信访工作具有一定的参考价值。
郑洲万凌峰
关键词:高校信访
共2页<12>
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