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赵静

作品数:2 被引量:7H指数:2
供职机构:中华人民共和国科学技术部更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇生产力促进
  • 2篇生产力促进中...
  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇力促
  • 1篇中介
  • 1篇组织文化
  • 1篇文化
  • 1篇文化特征
  • 1篇聚类
  • 1篇聚类分析
  • 1篇聚类分析方法
  • 1篇科技中介
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇分析方法

机构

  • 2篇中华人民共和...

作者

  • 2篇薛强
  • 2篇赵静

传媒

  • 1篇云南大学学报...
  • 1篇沈阳工业大学...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
基于OCAI的生产力促进中心组织文化实证研究被引量:4
2013年
组织文化是贯穿组织各层面、各阶段的重要属性,反映组织发展的内在特征。选取具有广泛地域和业务代表性的31家生产力促进中心,设计专门的问卷进行调查,运用组织文化评估工具(OCAI)进行分析,揭示其组织文化的主要类型和主要特点,提出对此类机构组织文化的基本判断。结合科技中介机构评价等已有工作基础,重点分析具有代表性的案例,进一步阐述生产力促进中心外在绩效表现与内在文化特征的关系,并提出培育科技中介机构组织文化的建议。
薛强赵静
关键词:组织文化文化特征生产力促进中心科技中介实证研究
事业类生产力促进中心绩效评价实证研究——基于灰色定权及聚类分析方法被引量:3
2014年
生产力促进中心建设发展20多年来,事业性质的中心在总体数量、服务成效等方面一直占据较大比重,对行业发展做出了积极贡献。由于兼有公共服务和市场化双重特征,事业类中心的评价指标和方法有别于其他性质的中心。经过十年的实践,生产力促进中心的绩效评价积累了一定经验,通过对现行评价指标的完善和优化,利用灰色聚类分析的方法,构建了定性与定量相结合的新的绩效评价模式,并开展了实际运用和对比分析。
薛强赵静
关键词:聚类分析生产力促进中心绩效评价
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