陆希
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- 企业绩效评价的发展进程研究——过程、动因和新进展
- 绩效评价是企业进行自我控制、实现目标管理的内部管理机制,受到了日益广泛的关注。本文回顾了绩效评价的发展进程,对具有代表性的绩效评价方法做出了评价,并从价值取向、评价方法、评价内容等三个方面阐述了绩效评价的新进展。
- 陆希
- 关键词：企业绩效评价
- 系统视角下企业绩效评价的误区探析
- 2017年
- 针对绩效评价体系日趋复杂,但管理效率却并未随之提高的问题,文章从系统视角分析了企业绩效评价的几大误区:以最大化为目标的误区、追求效率的误区、面面俱到的指标选取误区,以及加权平均的评价方法误区,进而提出了系统视角下的绩效评价模式。这种模式注重平衡而非最大化,利用系统的层次性,使绩效评价既关注整体又关注局部,同时充分利用系统的自组织性。
- 邵建军陆希
- 关键词：企业绩效评价
