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阳辉
作品数:
2
被引量:7
H指数:2
供职机构:
中国劳动关系学院工会学院
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发文基金:
中央高校基本科研业务费专项资金
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相关领域:
政治法律
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合作作者
张默
中国劳动关系学院工会学院
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机构
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文献类型
2篇
中文期刊文章
领域
2篇
政治法律
主题
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工会
1篇
心理
1篇
心理帮扶
1篇
职业化
1篇
职业化进程
1篇
人文
1篇
人文关怀
1篇
胜任特征模型
1篇
基层工会
1篇
工会干部
1篇
工会工作
1篇
关怀
1篇
帮扶
1篇
帮扶机制
1篇
北京市工会
机构
2篇
中国劳动关系...
作者
2篇
阳辉
1篇
张默
传媒
2篇
中国劳动关系...
年份
1篇
2015
1篇
2013
共
2
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论工会干部职业化进程中胜任特征模型的建立
被引量:3
2013年
工会干部职业化是工会在新形势下的一条创新途径。工会干部职业化的进程需借助工作分析建构胜任特征模型(Competency Model),作为其职业管理的基础。建构胜任特征模型可以从三个方面入手:其一,增强科学管理思想的指导,借助科学管理的工具;其二,结合工会干部的岗位职责,在工作分析的基础上进行;其三,针对分级分类的工会干部职责,将胜任特征模型进行细化。
阳辉
关键词:
工会干部
职业化
胜任特征模型
扩大视角建立长效的基层工会心理帮扶机制——以北京市工会心理帮扶为例
被引量:4
2015年
工会的困难职工帮扶工作曾经以物质帮扶为主。2012年《工会帮扶工作发展规划(2012-2015)》中提出工会帮扶的十项主要措施。全国各地方工会纷纷响应,开展了系列相关活动。
阳辉
张默
关键词:
工会工作
心理帮扶
人文关怀
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