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杨帆

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：海南大学经济与管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人口
  • 1篇人口特征
  • 1篇满意度
  • 1篇工作满意度

机构

  • 1篇海南大学

作者

  • 1篇林銮珠
  • 1篇鄢雨
  • 1篇杨帆

传媒

  • 1篇中国劳动

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
在琼博士工作满意度影响因素研究:人口特征视角
2017年
本文从人口特征的视角研究了在琼博士工作满意度的影响因素。研究发现,在琼博士对同事关系、工作兴趣契合度、领导人文关怀方面较为满意,而对福利待遇、人文教育环境、薪金分配等因素满意度较低。同时,工作满意度受到不同性别、年龄、专业、年收入及工作单位等影响。因此,可从加强薪酬管理、规划职业生涯、构筑事业发展平台、改善人文教育环境着手,提高博士工作满意度和幸福感。
林銮珠鄢雨杨帆
关键词：工作满意度人口特征
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共1页<1>
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