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张蒙

作品数:2 被引量:16H指数:2
供职机构:四川省人民医院更多>>
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相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇护生
  • 1篇幸福感
  • 1篇影响因素
  • 1篇人群归因危险...
  • 1篇实习前
  • 1篇主观幸福
  • 1篇主观幸福感
  • 1篇自我
  • 1篇自我效能
  • 1篇自我效能感
  • 1篇危险度
  • 1篇效能感
  • 1篇焦虑
  • 1篇高职护生
  • 1篇归因危险度
  • 1篇比值比
  • 1篇LOGIST...
  • 1篇LOGIST...

机构

  • 2篇四川省人民医...
  • 2篇四川省医学科...

作者

  • 2篇张蒙
  • 1篇吴冬梅
  • 1篇王应平

传媒

  • 1篇实用临床医药...
  • 1篇成都医学院学...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
临床实习前护生焦虑影响因素的Logistic回归分析被引量:10
2011年
目的探讨护生临床实习前焦虑的原因,为采取有效预防措施提供科学依据。方法对168名护生采用状态-特质焦虑量表(STAI-Form Y)及压力源量表进行问卷调查,应用多因素条件Logistic回归模型分析与焦虑有关的因素,并对因素的人群归因危险度(PAR)进行估计。结果护生焦虑程度得分为56.00±6.52,焦虑阳性比例为21.4%;筛选出工作性质与内容、病房环境与设备等因素增加焦虑的可能性,其比值比(OR)分别是2.842、3.747,人群归因危险度分别是22.38%、26.62%。结论工作性质与内容、病房环境与设备等因素是护生实习前焦虑的危险因素,在护生实习前关注这些因素,通过提供健康教育干预的培训模式,将积极促进实习前护生心理健康,减少护生实习前焦虑心理的产生。
张蒙王应平
关键词:护生焦虑比值比人群归因危险度
高职护生实习前主观幸福感影响因素的多元回归分析被引量:6
2012年
目的调查高职护生实习前主观幸福感的基本情况,探讨护生的学习成绩、自我效能感与主观幸福感的关系。方法采用青少年主观幸福感量表和一般自我效能感量表(General Self-Efficacy Scale,GSES),对208名高职护生进行实习前问卷调查,用SPSS 13.0软件进行多元回归分析。结果实习前护生主观幸福感整体处于中等水平,生活满意度平均得分为4.65±0.55;自我效能感平均得分为2.33±0.42。护生的学习成绩(x2)、自我效能感(x1)与主观幸福感(Y)显著相关,回归方程为Y=1.415x1-8.608x2+153.521。结论护理教育及实习管理者应重视加强对实习前护生的专业知识培训和自我效能感培养,以增强该群体的主观幸福感,保证实习的顺利进行。
张蒙吴冬梅
关键词:自我效能感主观幸福感护生
共1页<1>
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