于露露
- 作品数：8 被引量：20H指数：2
- 供职机构：南京医科大学附属儿童医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 医院弘扬社会主义核心价值观的实践与思考被引量：1
- 2023年
- 目的:通过宣传先进典型人物,更好地弘扬社会主义核心价值观。方法:分析某医院2018-2022年“中国医师节”先进典型的宣传工作,从宣传数量、媒介形式、宣传对象、传播模式和传播语态等方面,研究不同路径下医院先进典型的传播效果。结果:该院近五年在“中国医师节”宣传中,通过增加宣传平台和形式、丰富传播内容、塑造多元化典型人物,从而实现了传播效果的显著提升,但存在传播语态单一、传播模式缺乏互动等问题。结论:新时期宣传工作中应构建双向互动的循环传播模式,挖掘多层次人才的核心价值观外化,丰富传播平台和表达形式。
- 张艾萱于露露
- 关键词：先进典型宣传社会主义核心价值观
- 高质量发展背景下公立医院宣传思想文化工作的探索
- 2024年
- 做好宣传思想文化工作是新时期医院高质量发展的重要途径。文章分析了媒体生态环境变化下医院宣传思想文化工作的困境,介绍了某三甲公立儿童医院2020年以来该项工作的实践和成效。该院通过强化党建引领,发挥组织驱动力;扩大宣传引导,抢占主流空间;运用大数据技术,构建良好舆论环境等方面的实践,为高质量发展凝聚精神力量,提供文化支持。因此,在高质量发展的背景下,公立医院必须从党建、宣传、舆论等角度全面做好宣传思想文化工作。
- 张艾萱于露露
- 关键词：宣传思想文化工作社会舆论环境
- 某三甲儿童医院自媒体平台投诉处理的困境及对策分析被引量：2
- 2022年
- 目的:通过对某三甲儿童医院自媒体平台投诉及其处理情况的分析,研究医院处理网络投诉遇到的困境,并探索其对策。方法:以某三甲儿童医院2019年-2021年在微博、微信公众号、抖音号中接受的投诉为样本,对投诉数量、投诉内容、处理情况等方面进行描述性分析和判断。结果:研究发现医院自媒体平台投诉存在发现不及时、回复率低、管理缺乏闭环思维、问题处理不深入、舆情风险高等方面的困境。结论:医院对自媒体投诉的管理,应从加强网络舆情监控、形成组织和制度保障、以解决根本问题为导向、强化宣传的预防作用等方法入手,继而提高患者满意度,为筑牢网络意识形态防线提供保障。
- 张艾萱于露露范文雄毛鹏远
- 关键词：医疗投诉医患关系
- 新冠肺炎疫情下某医院宣传工作的应对策略分析被引量：1
- 2021年
- 2021年7月,南京禄口机场突发新冠肺炎疫情,全市立即进入疫情防控战时状态。三甲公立医院作为疫情防控的主力军,在医疗救治、核酸采集、科普教育等防治工作上发挥了关键作用,在这其中宣传工作也发挥了极其重要的作用。作者以南京地区某三甲公立医院此次抗疫宣传实践为例,分析疫情下该院宣传工作实际以及遇到的困境,给出针对性的建议。最终,为公立医院在疫情下的宣传工作提供应对策略思路。
- 于露露张艾萱吴叶青
- 关键词：医院宣传
- 南京市儿童医院医药价格综合改革后门急诊量及价格弹性分析被引量：1
- 2017年
- 目的探讨公立医院医药价格综合改革后，儿童专科医院门急诊量变化情况。方法统计2015年医药价格改革前、后南京市儿童医院的门急诊量变动情况；结合整体结构变化、各类号别的需求价格弹性及交叉价格弹性等，进行实证分析。结果医院总体门急诊量变化不大，但其结构有所改变。普通门诊月均增长7072人次，增幅12．6％；高级专家门诊月均增长3035人次，增幅48．4％。价格弹性系数〈1，各类号别需求、交叉价格弹性均呈现弱弹性。结论改革历时1年，医院运行平稳，虽然门急诊诊察费价格有较大幅度提高，但儿童医院的门急诊量并没有明显减少，对儿童医疗服务仍有很强的需求。
- 董鑫张文良李燕于露露李冀宁
- 关键词：医药价格门急诊量价格弹性
- 公立儿童医院医师招聘存在问题的分析及对策研究被引量：5
- 2018年
- 目的:探讨当前儿科医师公开招聘存在的难题,提出改善儿童专科医院儿科医师招聘的对策及建议,为提高儿童专科医院人力资源管理水平提供参考依据。方法:通过回顾性分析近五年某大型公立儿童医院儿科医师招聘及离职情况,对改善儿童专科医院儿科医师招聘提出对策和建议。结果:2014～2018年儿科医师的招聘的完成率有每年下降的趋势,其中博士研究生的缺口尤为突出。2014～2018年南京市某大型公立儿童医院离职人员中儿科医师占了总离职人数的三分之一左右,儿科医师流失情况严重。结论:目前的儿科医师存在招聘难、流失多的现状,应进一步提高儿科医务人员核心待遇,增加归属感,让儿童专科医院选得到人,留得住人。
- 于露露
- 关键词：儿科医师招聘
- 新冠疫情影响下公立儿童医院宣传工作考核的思考被引量：1
- 2021年
- 目的:分析新冠疫情爆发前后医院宣传工作情况的变化,为疫情影响下医院宣传工作考核的改革提出建议。方法:以某公立儿童医院为例,以2016年至2021年该院宣传工作考核情况为样本,从宣传内容、宣传数量、宣传主动性等方面分析医院近年来宣传工作的变化。结果:在疫情防控常态化背景下,提出了医院宣传考核工作的内容、指标、方法的适应性改革建议。结论:医院宣传工作考核可以通过建立动态化考核指标、以“质考”替代“量考”、建立奖惩和联通机制、强化意识形态管控等,推进该项工作的精细化管理,激励全院医务工作者开展健康教育和健康促进的积极性,推动医院品牌建设良性发展。
- 张艾萱于露露吴叶青
- 关键词：公立
- 短视频在医院微信公众号中的传播效果分析被引量：9
- 2021年
- 目的:分析医院公众号中短视频的传播数据,研究影响医院公众号中短视频传播效果的因素,探索提高短视频传播效果的途径和方法。方法:以"南京市儿童医院"服务号为研究对象,以近五年推送的短视频消息为研究样本,采用个案分析法、定量分析法、比较分析法,以三个不同维度为分类标准,分析不同类型短视频消息的传播数据。结果:医院公众号短视频的传播效果受到内容选择、表达形式、制作方式三方面因素的影响。结论:医院短视频的制作应在专业媒体的协助下,做到科普重表达、人文讲共情,并为患者做好服务性、指导性的链接,才能提高短视频在医院微信公众号中的传播效果,实现医院宣传到经济效益和品牌效益的转化。
- 张艾萱吴叶青于露露
