王磊
- 作品数：12 被引量：74H指数：5
- 供职机构：新疆医科大学公共卫生学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金新疆维吾尔自治区自然科学基金新疆医科大学科研创新基金更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教经济管理更多>>
- 视屏显示终端作业人员工作能力影响因素的研究被引量：1
- 2012年
- 目的探讨视频显示终端(VDT)作业人员职业紧张、职业倦怠及其与工作能力的关系。方法通过分层整群随机抽样的方法,抽取银行职员、话务员、公务员及其他VDT作业人员1 100人进行问卷调查,采用工作能力指数(WAI)量表、工作紧张测量问卷(JSS)和职业倦怠问卷(CMBI)衡量工作能力、职业紧张程度和职业倦怠水平,分析VDT作业人员不同工龄、不同职业紧张水平、不同职业倦怠水平的差异及其与工作能力的关系。结果不同工龄VDT作业人员的工作能力指数差异有统计学意义(P<0.01);3个不同职业紧张水平组作业人员的工作能力比较差异有统计学意义(P<0.01),两两比较差异有统计学意义;3个不同职业倦怠水平组作业人员的工作能力状况比较差异有统计学意义(P<0.01);工作能力指数与工作紧张指数、职业倦怠总分均呈负相关。结论职业紧张和职业倦怠是影响VDT作业人员工作能力的因素。
- 王磊葛华刘继文
- 关键词：视频显示终端职业倦怠
- 特殊自然环境下视屏显示终端(VDT)作业人员职业紧张及其影响因素的调查研究被引量：1
- 2015年
- 目的探讨特殊自然环境下视屏显示终端(VDT)作业人员的职业紧张水平及其影响因素。方法采用分层整群抽样的方法,抽取某矿业集团下属甲、乙、丙3家企业的VDT作业人员(工龄≥1 a)301人为调查对象。采用工作紧张测量问卷(JSS)和社会支持评定量表,对其职业紧张水平及其影响因素进行调查。结果年龄≤40岁组与>40岁组VDT作业人员工作紧张指数、组织支持缺乏指数差异有统计学意义(P<0.05);不同学历组与不同职称组,工作压力指数差异具有统计学意义(P<0.05);3家企业VDT作业人员的紧张强度、压力强度和组织支持缺乏强度差异均具有统计学意义(P<0.05);学历和支持总分为影响职业紧张的因素。结论特殊自然环境下VDT作业人员的紧张水平较高,且受到学历及社会支持的影响。
- 葛华王磊徐仙黄丽娟王立建刘继文
- 关键词：视屏作业
- 新疆伊犁州职业人群职业紧张与职业倦怠的现况及相关性研究被引量：9
- 2016年
- 目的了解新疆伊犁哈萨克自治州职业人群职业紧张与职业倦怠的现况,探究职业倦怠与职业紧张的关系。方法采用多阶段分层随机整群抽样的方法,抽取伊宁市的2 000名年龄18~60岁的职业人群作为样本,使用职业倦怠问卷和工作紧张测量问卷进行调查。结果问卷回收率为90.95%,与其他职业比较,医务人员与工人（包括进城打工者）的职业紧张各维度和职业倦怠各维度（除成就感降低）得分均明显高于其他职业人群（P〈0.05）;与低度紧张组职业人群比较,除成就感降低得分较低外,中、高度紧张组职业人群的职业倦怠各维度得分均较高（P〈0.05）;相关分析结果显示,职业人群的职业紧张各维度与情感耗竭、人格解体和职业倦怠呈正相关（P〈0.05）,与成就感降低呈负相关（P〈0.05）;进一步进行Logistic回归分析显示,女性、教师、军人、公务员、医务人员和职业紧张是职业倦怠的危险因素。结论职业紧张与职业倦怠存在显著的相关关系,降低职业紧张程度,有助于改善职业人群的职业倦怠状况。
- 付爱玲高晓燕王磊赵峻岭张光辉刘继文
- 关键词：职业倦怠
- 特殊自然环境下视屏显示终端作业人员职业生命质量及其影响因素的调查研究被引量：2
- 2016年
- 目的通过对特殊自然环境下视屏显示终端(VDT)作业人员的问卷调查,了解VDT作业人员的职业生命质量及其影响因素。方法采用SF-36量表、职业倦怠问卷、工作紧张测量问卷、社会支持评定量表通过分层整群抽样的方法,抽取VDT作业人员301人为调查对象。结果不同性别间的生理健康评分差异有统计学意义(P<0.05);不同年龄间和不同月薪间的生理健康评分、心理健康评分和职业生命质量总评分的差异均有统计学意义(P<0.05);不同职称间的心理健康评分差异有统计学意义,且初级、中级职称与副高级职称间两两比较差异也有统计学意义(P<0.05);不同婚姻状况间的生理健康评分和职业生命质量总评分间差异有统计学意义(P<0.05);职业倦怠总分、组织支持缺乏指数和社会支持总分均对特殊环境下VDT作业人员的职业生命质量产生影响;年龄、工龄、婚姻状况、月薪、生理健康状况、心理健康状况、社会支持度与职业生命质量呈正相关;而工作紧张指数、工作压力指数、组织支持缺乏指数和职业倦怠总分与职业生命质量间呈负相关。结论特殊自然环境下VDT作业人员的职业生命质量较低。
- 葛华王磊徐仙黄丽娟王立建刘继文
- 关键词：视屏作业
- 宫颈癌阴道灌洗液源外泌体差异表达miRNA筛选及其关键靶基因的生物信息学分析被引量：2
- 2022年
- 目的筛选宫颈癌阴道灌洗液源外泌体差异表达miRNA并通过生物信息学方法分析其关键靶基因。方法收集宫颈癌及宫颈炎患者阴道灌洗液标本,超速离心法提取外泌体,透射电镜(TEM)观察外泌体形态、纳米颗粒追踪分析(NTA)鉴定外泌体粒径大小。将提取的外泌体样本制作基因芯片,采用R语言分析宫颈癌外泌体差异表达miRNA,通过mirtarBase数据库对宫颈癌外泌体差异表达miRNA进行靶基因预测,使用R语言对靶基因进行GO生物功能、KEGG通路富集分析。运用STRING在线工具对差异表达miRNA靶基因进行蛋白质-蛋白质互相作用(PPI)网络分析,Cytoscap对PPI网络进行拓扑,筛选出具有高度连通性的枢纽靶基因。采用R语言对枢纽靶基因进行KEGG信号通路富集分析,与差异表达miRNA靶基因富集的KEGG信号通路取交集,筛选出共有的关键信号通路及与之相关的关键靶基因。结果TEM可观察到典型的外泌体形态,NTA显示样本粒径大小均符合外泌体的粒径标准。宫颈癌患者阴道灌洗液源外泌体中显著差异表达的miRNA共有84个,在差异倍数前20的miRNA中共有miR-320d、miR-320c、miR-24-3p等18个上调miRNA及miR-3613-3p、miR-4668-5p 2个下调miRNA。通过mirtarBase数据库获得与差异表达miRNA相关的273个靶基因,GO生物功能分析显示,差异表达miRNA靶基因主要分布于细胞黏附斑、细胞-基质黏附结点等,主要富集的生物过程为角蛋白结合、泛素样蛋白连接酶结合等,主要富集的分子功能为核糖核蛋白复合物的生物生成、病毒基因表达等;KEGG信号通路分析显示,差异表达miRNA靶基因主要富集的信号通路为癌症中的蛋白聚糖、细胞凋亡等。PPI网络及Cytoscap分析显示,宫颈癌关键信号通路为AMPK信号通路、mTOR信号通路、细胞凋亡、癌症中的蛋白聚糖、TNF信号通路、FoxO信号通路、PD-L1在肿瘤中的表达及PD-1检测点通路,关键靶基因为PIK3R1、ED
- 吕单单徐梦伟王磊木叶斯尔·买买提林晨
- 关键词：宫颈癌外泌体阴道灌洗液MIRNA靶基因
- 糖皮质激素受体和促肾上腺皮质激素受体基因多态性与应激的关系被引量：3
- 2011年
- 目的探讨糖皮质激素受体（GR）、促肾上腺皮质激素受体（ACTHR）基因多态性与应激反应的关联。方法采用单纯随机抽样的方法抽取200名汉族无器质性患者的中小学教师，采用聚合酶链反应一限制性片段长度多态性分析（PCR．RFLP）法测定GR基因GRA5556G、A5556G、GAGG4534／4536AAAG以及ACTHR基因pmmoterT．2C多态性位点，应用应激相关工作分析工具6．0、生活事件量表测定应激因素，应用工作应激反应问卷（JSS）、症状自评量表（SCL-90）问卷、总体幸福感量表（GWB）测试心理应激反应，血清中皮质醇、促肾上腺皮质激素（ACTH）水平及神经行为功能测试反映生理应激反应，应用综合性工作能力指数（CWAI）量表测试工作能力，然后利用结构方程模型综合评价应激反应。结果GRA5556GG／A基因型个体心理应激反应得分、血清中皮质醇水平高于A，A基因型个体，而工作能力得分、ACTH水平低于～A基因型个体，差异有统计学意义（P〈0．01）。GAGG4534／4536AAAGA／G基因型个体心理应激反应得分、皮质醇水平高于G／G基因型个体，而反应灵敏度和运动灵敏度低于G／G基因型个体，差异有统计学意义（P〈0．01）。GRC6294GC／C和C／G基因型个体皮质醇水平低于G／G基因型个体，差异有统计学意义（P〈0．01）。ACTHRpromoter T-2CT仃基因型个体ACTH水平低于C／C和C／T基因型个体，差异有统计学意义（P〈0．01）.与野生型相比，GRA5556G与GRGAGG4534／4536AAAG基因变异型对皮质醇水平水平呈正交互作用（βs=0．543，P〈0．01），而对SCL-90的水平有负交互作用（βs=-0．374，P〈0．01）。GRA5556G与GRC6294G基因对皮质醇水平呈正交互作用（βs=0．465，19〈0．05）。GR、ACTHR基因变异对于心理应激反应、生理应激反应、工作能力降低是促进因素（βs值分别为0．62，0．43，-0．74，P〈0．01），工作应激因素
- 连玉龙李富业王磊王茜宁丽张晨刘继文
- 关键词：应激多态性单核苷酸受体受体促肾上腺皮质激素
- 不同民族人群职业紧张与倦怠相关性研究
- 2015年
- 目的了解不同民族人群职业紧张与倦怠情况,为不同民族职业紧张和倦怠的预防和干预提供参考依据。方法分层整群抽样随机抽取新疆某地区不同民族职业人群,采用职业紧张量表和职业倦怠量表进行调查和分析。结果不同民族的人群在职业紧张中责任、心理紧张反应、理性处事得分对比组间差异有统计学意义(P<0.05),汉族人群在这些项目中得分均低于维吾尔族和回族;倦怠各因子对比组间差异具有统计学意义,汉族人群在倦怠总分、情感耗竭方面得分均低于维吾尔族(P<0.05),汉族人群在情感耗竭与成就感降低方面低于回族(P<0.05);职业紧张与倦怠存在相关性(P<0.05);回归分析提示性别、工龄、职业任务、个体应对资源进入了回归方程(P<0.05)。结论民族是产生职业紧张和倦怠差异的因素,职业紧张影响倦怠。
- 韩瑞赵峻岭王磊潘凯刘继文
- 关键词：民族倦怠
- 视屏显示终端作业人员职业倦怠及其影响因素的调查研究被引量：2
- 2016年
- 目的通过对特殊自然环境下视屏显示终端(VDT)作业人员的问卷调查,了解VDT作业人员的职业倦怠状况及其影响因素。方法采用职业倦怠问卷(CMBI)、工作紧张测量问卷(JSS)、社会支持评定量表和SF-36量表通过分层整群抽样的方法,抽取VDT作业人员301人为调查对象。结果年龄≤30组职业倦怠总分、耗竭维度、人格解体维度均高于年龄>30岁组(P<0.05);工龄≤5a组职业倦怠总分、人格解体维度均高于工龄>5a组,(P<0.05);不同学历组间耗竭维度比较,得分由高到低依次为大专组、本科及以上组、高中及以下组(P<0.05)。且大专组与高中及以下组比较,大专组与本科及以上组比较,差异均有统计学意义(P<0.05);不同职称组间人格解体维度比较,得分由高到低依次为中级职称组、副高级及以上职称组、初级职称组,差异有统计学意义(P<0.05)。且中级职称组与初级职称组比较,差异有统计学意义(P<0.05);未婚及离婚组耗竭维度得分高于已婚组(P<0.05);月薪≤3 000元组职业倦怠总分、耗竭维度高于月薪>3 000元组(P<0.05)。不同企业间职业倦怠总分、耗竭维度和人格解体维度比较,得分由高到低依次为丙、乙、甲(P<0.05)。且甲企业与丙企业比较,乙企业与丙企业比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。年龄、工龄、月薪、生理健康、心理健康、职业生命质量和社会支持总分与职业倦怠呈负相关,职业紧张指数、工作压力指数和组织支持缺乏指数与职业倦怠呈正相关。结论 VDT作业人员的职业倦怠水平较高。职业生命质量、职业紧张指数、工龄和职称为主要影响职业倦怠的因素。
- 李玉华王磊徐仙黄丽娟王立建葛华
- 关键词：视屏作业职业倦怠
- 新疆职业人群精神心理健康与职业紧张研究被引量：22
- 2015年
- 目的了解新疆克拉玛依地区职业人群的心理健康水平和职业紧张程度,并分析影响因素。方法采用多阶段整群随机抽样的方法,在新疆克拉玛依地区抽取2 200名年龄≥18岁的职业人群(主要包括工人、教师、军人、公务员及医务人员),应用一般健康问卷(GHQ-20)和及症状自评量表(SCL-90)进行流行病学调查。结果SCL-90各因子得分与全国常模比较,强迫症状(1.69±0.58)分、恐怖(1.36±0.64)分,均高于全国常模(P<0.001),躯体化(1.33±0.55)分、人际关系敏感(1.44±0.46)分、抑郁(1.42±0.66)分、精神病性(1.23±0.48)分,均低于全国常模(P<0.001);SCL-90阳性组在不同职业人群心理健康总分、各因子得分差异有统计学意义(P<0.001);GHQ-20的阳性检出率为27.5%,SCL-90的阳性检出率为25.0%,GHQ-20和SCL-90在不同职业人群上阳性检出率差异均有统计学意义(P<0.05),两量表有较高的一致性;不同职业紧张组在一般健康问卷阳性和阴性组间差异有统计学意义。结论新疆地区职业人群的职业紧张情况较为严重,精神心理健康相对较差,应对其提供有效的干预措施。
- 刘静洁赵俊岭王磊潘凯刘继文
- 职业紧张对不同职业人群抑郁症状影响被引量：14
- 2015年
- 目的了解职业紧张对不同职业人群抑郁症状的影响。方法采用分层抽样方法抽取新疆伊犁地区1819名不同职业人群，使用职业紧张量表（OSI—R）、抑郁自评量表（SDS）调查人口学特征和个体生活行为因素，应用logistic回归分析人口特征与职业紧张因素对抑郁症状的影响。结果抑郁症状平均分为（37．69±11．35）分，检出率为18．5％；多因素分析显示，高任务不适（OR=1．59，95C1％=1．11～2．28）、高躯体紧张反应（OR=1．60，95CI％=1．13—2．26）、高心理紧张（OR=1．49，95CI％=1．03～2．15）是抑郁症状的危险因素，偶尔吸烟（OR=0．37，0．25—0．54）、高社会支持（OR=0．8，95CI％：0．58—0．90）、高理性处事（OR=0．65，95CI％=0．49～2．15）是抑郁症状的保护因素。结论人口特征、生活行为特征和职业紧张因素均是职业人群抑郁症状的影响因素。
- 韩瑞李富业王磊宁丽连玉龙刘继文
- 关键词：抑郁症状社会支持
