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李正伟

作品数：4 被引量：5H指数：2
供职机构：苏州大学更多>>
发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
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领域

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地区

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共 11 条 记 录，以下是 1-10
杨东涛
供职机构：南京大学商学院
研究主题：实证研究 人力资源管理 工作价值观 新生代农民工 人力资源
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王重鸣
供职机构：浙江大学管理学院
研究主题：创业 实证研究 虚拟团队 绩效 企业
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蔡李平
供职机构：宁波诺丁汉大学
研究主题：大学生 日常生活事件 N400 高中教师 心理健康
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杨心德
供职机构：宁波大学教师教育学院
研究主题：程序性知识 教育心理学 初中学生 大学生 变式练习
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时勘
供职机构：中国人民大学心理学系
研究主题：胜任特征模型 变革型领导 人力资源管理 工作倦怠 心理健康
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李超平
供职机构：中国人民大学公共管理学院
研究主题：变革型领导 实证研究 工作倦怠 组织承诺 中介作用
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马剑虹
供职机构：浙江大学
研究主题：信任 情绪 亲社会行为 社会规范 工作压力
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王继承
供职机构：中国科学院心理研究所
研究主题：行为事件访谈 企业高层管理者 胜任特征模型 管理干部
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陈民科
供职机构：中国农业银行浙江省分行
研究主题：胜任力 人力资源管理 管理职位 管理素质 管理胜任力
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骆宏
供职机构：杭州市第七人民医院
研究主题：护士 职业倦怠 健康 成功老龄化 健康管理
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