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王重鸣

作品数：344 被引量：5,715H指数：39
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吴冰
供职机构：华东理工大学商学院
研究主题：企业 绩效 民营企业 创业网络 企业绩效
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唐宁玉
供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院
研究主题：文化智力 人力资源管理 企业 实证研究 虚拟团队
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段锦云
供职机构：苏州大学教育学院
研究主题：建言行为 创业意向 建言 影响因素 创业
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孟晓斌
供职机构：中共杭州市委组织部
研究主题：工作压力 动态能力 人力资源管理 工作绩效 战略人力资源管理
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刘帮成
供职机构：上海交通大学国际与公共事务学院
研究主题：公共服务动机 企业 人力资源管理 基层干部 心理契约
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杨静
供职机构：山东财经大学工商管理学院
研究主题：女性 技术创新 实证研究 信任 知识共享
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颜士梅
供职机构：浙江大学管理学院
研究主题：并购 并购式内创业 离职 创业 信任
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范巍
供职机构：中国人事科学研究院
研究主题：创业倾向 创业 职业女性 就业 社会环境
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谢小云
供职机构：浙江大学管理学院
研究主题：团队 团队绩效 共享心理模型 信任 人力资源管理
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杨建锋
供职机构：江西财经大学工商管理学院
研究主题：组织学习 团队 学习型组织 影响因素 伦理决策
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