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张雅南

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机构

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  • 3个北京市
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骆南峰
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：利益相关者 中国情境 实证研究 人力资源管理 企业社会责任
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徐渊
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：管理氛围 组织行为学 自我效能感 情绪 特质
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
杨丽
供职机构：中国人民大学劳动人事学院
研究主题：合规管理 人力资源管理实践 人力资源管理 公民行为 工会参与
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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