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江苏省科技计划项目(BR2009066)

作品数:1 被引量:34H指数:1
相关作者:赵曙明李乾文张戌凡更多>>
相关机构:南京审计大学南京大学更多>>
发文基金:江苏省科技计划项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:文化科学社会学经济管理更多>>

领域

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主题

  • 3个心理
  • 3个信任
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  • 2个大学生创业
  • 2个代理
  • 2个德鲁克
  • 2个低碳
  • 2个低碳经济
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  • 1个大学教育
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  • 1个代管
  • 1个代际差异
  • 1个代理人
  • 1个待遇
  • 1个胆识
  • 1个弹性工作制

机构

  • 3个南京大学
  • 1个东南大学
  • 1个哈尔滨工业大...
  • 1个南开大学
  • 1个南京师范大学
  • 1个深圳大学
  • 1个武汉化工学院
  • 1个南京审计大学
  • 1个河北省委党校
  • 1个中共河北省委...
  • 1个江西科技师范...
  • 1个威斯康星大学...

资助

  • 3个国家自然科学...
  • 3个中国博士后科...
  • 3个江苏省教育厅...
  • 3个江苏省科技计...
  • 3个教育部人文社...
  • 2个国家社会科学...
  • 2个江苏省社会科...
  • 2个江苏省高等教...
  • 2个江苏高校优势...
  • 2个江苏省博士后...
  • 1个国家软科学研...
  • 1个河北省软科学...
  • 1个湖南省哲学社...
  • 1个湖南省自然科...
  • 1个江苏省软科学...
  • 1个山西省软科学...
  • 1个安徽省哲学社...
  • 1个江苏省“六大...
  • 1个安徽省软科学...
  • 1个博士科研启动...

传媒

  • 3个南京大学学报...
  • 3个经济管理
  • 3个科技与经济
  • 2个中国人力资源...
  • 2个商业研究
  • 2个经济论坛
  • 2个生产力研究
  • 2个管理现代化
  • 2个科研管理
  • 2个财贸研究
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  • 1个思想理论教育...
  • 1个国际经济合作

地区

  • 3个江苏省
3 条 记 录,以下是 1-3
李乾文
供职机构:南京审计大学
研究主题:组织绩效 创业管理 人力资源管理 创业活动 实证研究
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赵曙明
供职机构:南京大学商学院
研究主题:人力资源管理 企业 人力资源 企业绩效 企业管理
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张戌凡
供职机构:南京师范大学金陵女子学院
研究主题:员工沉默行为 风险回避 组织信任 创业 社会阶层
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共1页<1>
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