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北京市哲学社会科学“十一五”规划项目(06BaJG0066)

作品数:4 被引量:38H指数:3
相关作者:谢作渺董菁薛冬雪白莎金鲜花更多>>
相关机构:中央民族大学中国人民大学更多>>
发文基金:北京市哲学社会科学“十一五”规划项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

领域

  • 5个经济管理
  • 3个文化科学
  • 2个政治法律
  • 1个社会学
  • 1个语言文字

主题

  • 4个股权
  • 3个哲学
  • 3个哲学思考
  • 3个民族
  • 3个绩效
  • 3个公司绩效
  • 3个公司治理
  • 3个公司治理结构
  • 3个股权激励
  • 2个政治
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  • 1个代理制度
  • 1个淡季
  • 1个淡季营销
  • 1个当家作主
  • 1个道德风险
  • 1个电脑
  • 1个电脑行业
  • 1个董事

机构

  • 4个中央民族大学
  • 1个清华大学
  • 1个中国人民大学

资助

  • 5个北京市哲学社...
  • 2个国家社会科学...
  • 1个北京市哲学社...
  • 1个教育部人文社...
  • 1个中央高校基本...

传媒

  • 3个科技管理研究
  • 3个工业技术经济
  • 2个生产力研究
  • 2个企业活力
  • 2个江苏商论
  • 1个首都经济贸易...
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  • 1个中国青年
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  • 1个民族研究
  • 1个中央民族大学...
  • 1个企业管理
  • 1个经济管理
  • 1个民主与法制

地区

  • 5个北京市
5 条 记 录,以下是 1-5
谢作渺
供职机构:中央民族大学管理学院
研究主题:技术创新 中小企业 公司绩效 企业文化 共同体意识
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董菁
供职机构:中国人民大学
研究主题:股权激励 公司治理结构 公司绩效 顾客投诉
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白莎
供职机构:中央民族大学管理学院
研究主题:辩证思考 技术创新 哲学思考
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
金鲜花
供职机构:中央民族大学管理学院
研究主题:价值评估 审计委员会 CITESPACE 研究主题 发展脉络
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
薛冬雪
供职机构:中央民族大学
研究主题:高校共青团 国家通用语言文字 教育强国 五育并举 股权激励
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共1页<1>
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