您的位置: 专家智库 > >

国家自然科学基金(70672073)

作品数:8 被引量:72H指数:5
相关作者:唐宁玉刘帮成张静抒杨文圣付佳更多>>
相关机构:上海交通大学华东师范大学浙江大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:哲学宗教经济管理社会学轻工技术与工程更多>>

领域

  • 11个经济管理
  • 11个哲学宗教
  • 11个社会学
  • 11个文化科学
  • 6个自动化与计算...
  • 6个政治法律
  • 5个医药卫生
  • 3个理学
  • 2个天文地球
  • 2个建筑科学
  • 2个轻工技术与工...
  • 2个环境科学与工...
  • 2个自然科学总论
  • 1个金属学及工艺
  • 1个电子电信
  • 1个一般工业技术
  • 1个文学

主题

  • 10个文化
  • 9个绩效
  • 8个大学生
  • 8个心理
  • 7个智力
  • 7个文化智力
  • 5个动机
  • 5个心理契约
  • 5个信任
  • 3个担当
  • 3个心理授权
  • 2个代理
  • 2个电子商务
  • 2个动力机制
  • 2个动态能力
  • 2个都市
  • 2个都市圈
  • 2个多样性
  • 2个新农村
  • 2个新农村建设

机构

  • 10个上海交通大学
  • 3个浙江大学
  • 2个华东师范大学
  • 1个复旦大学
  • 1个北京联合大学
  • 1个杭州大学
  • 1个杭州师范大学
  • 1个华中科技大学
  • 1个华东交通大学
  • 1个浙江工业大学
  • 1个华中理工大学
  • 1个交通大学

资助

  • 11个国家自然科学...
  • 6个国家社会科学...
  • 6个教育部人文社...
  • 5个上海市哲学社...
  • 3个中国博士后科...
  • 3个教育部人文社...
  • 2个国家留学基金
  • 2个国家教育部博...
  • 2个江西省社会科...
  • 2个上海市教育委...
  • 2个上海市浦江人...
  • 2个中央高校基本...
  • 1个国家科技支撑...
  • 1个浙江省自然科...
  • 1个北京市教育委...
  • 1个国家教育部“...
  • 1个江西省研究生...
  • 1个广东省哲学社...
  • 1个北京市教育委...
  • 1个北京市社会科...

传媒

  • 8个心理科学
  • 8个上海管理科学
  • 7个管理学报
  • 6个中国人力资源...
  • 5个经济管理
  • 5个科技进步与对...
  • 5个科学学研究
  • 5个第十一届全国...
  • 4个商业研究
  • 4个软科学
  • 4个管理现代化
  • 4个华东经济管理
  • 4个科技管理研究
  • 4个科学学与科学...
  • 4个中国心理卫生...
  • 3个心理学报
  • 3个南开管理评论
  • 3个商业经济与管...
  • 3个上海交通大学...
  • 3个管理工程学报

地区

  • 9个上海市
  • 1个北京市
  • 1个浙江省
11 条 记 录,以下是 1-10
唐宁玉
供职机构:上海交通大学安泰经济与管理学院
研究主题:文化智力 人力资源管理 企业 绩效 实证研究
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
刘帮成
供职机构:上海交通大学国际与公共事务学院
研究主题:公共服务动机 企业 人力资源管理 基层干部 心理契约
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
李宜菁
供职机构:上海交通大学安泰经济与管理学院
研究主题:文化智力 跨文化团队 绩效 模型构建 外派人员
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
杨文圣
供职机构:上海交通大学
研究主题:心理咨询 工作压力 情绪智力 人口统计变量 作用机制研究
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
付佳
供职机构:上海交通大学
研究主题:文化智力 文化适应 合作伙伴 共享服务中心 人力资源
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张静抒
供职机构:上海交通大学安泰经济与管理学院
研究主题:文化智力 信任 顾客忠诚 心理契约 管理人性化
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王琦琪
供职机构:上海交通大学安泰经济与管理学院
研究主题:文化智力 情绪智力 高校合并 组织认同 大学生
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
郑兴山
供职机构:上海交通大学安泰经济与管理学院
研究主题:建言 人力资本产权 员工沉默 组织承诺 工作满意度
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王重鸣
供职机构:浙江大学管理学院
研究主题:创业 实证研究 虚拟团队 影响因素 绩效
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
孟慧
供职机构:华东师范大学心理与认知科学学院
研究主题:中介作用 变革型领导 自我效能感 工作绩效 工作倦怠
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共2页<12>
聚类工具0