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广东省社会科学规划项目(0304B11)

作品数：16 被引量：921H指数：12
相关作者：凌文辁方俐洛于海波李锐郑晓明更多>>
相关机构：暨南大学中国科学院北京师范大学更多>>
发文基金：广东省社会科学规划项目国家教育部博士点基金国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理社会学哲学宗教更多>>

领域

  • 11个经济管理
  • 11个社会学
  • 10个哲学宗教
  • 8个文化科学
  • 7个政治法律
  • 4个医药卫生
  • 2个语言文字
  • 2个自然科学总论
  • 1个化学工程
  • 1个环境科学与工...
  • 1个军事
  • 1个理学

主题

  • 9个绩效
  • 8个人力资源
  • 7个心理
  • 7个中介
  • 7个人力资源管理
  • 7个任务绩效
  • 6个信任
  • 6个学习型组织
  • 5个大学生
  • 5个动机
  • 5个多层线性模型
  • 5个心理学
  • 5个幸福感
  • 4个德行领导
  • 4个心理所有权
  • 4个心理资本
  • 4个业绩
  • 3个道德
  • 3个动力机制
  • 3个心理授权

机构

  • 9个暨南大学
  • 6个中国科学院
  • 2个广州大学
  • 1个广东药学院
  • 1个北京师范大学
  • 1个广东工业大学
  • 1个济南大学
  • 1个河南大学
  • 1个华南师范大学
  • 1个广东省社会科...
  • 1个广州师范学院
  • 1个清华大学
  • 1个苏州大学
  • 1个华南理工大学
  • 1个湖南商学院
  • 1个江西财经大学
  • 1个沈阳师范大学
  • 1个中国社会科学...
  • 1个广东药科大学

资助

  • 11个广东省社会科...
  • 9个国家自然科学...
  • 7个国家教育部博...
  • 6个教育部人文社...
  • 5个国家社会科学...
  • 4个中国博士后科...
  • 4个中国科学院知...
  • 3个江苏省教育厅...
  • 3个全国教育科学...
  • 2个广东省自然科...
  • 2个国家软科学研...
  • 2个河南省教育厅...
  • 2个河南省软科学...
  • 2个广州市教育局...
  • 2个河南省教育科...
  • 2个江苏省高校人...
  • 2个教育部人文社...
  • 2个全国教育科学...
  • 2个中国科学院院...
  • 2个中央高校基本...

传媒

  • 9个心理科学进展
  • 7个心理学报
  • 6个中国人力资源...
  • 6个软科学
  • 6个心理科学
  • 6个现代管理科学
  • 5个经济管理
  • 5个科技管理研究
  • 5个中国软科学
  • 4个商业时代
  • 4个南开管理评论
  • 4个科学管理研究
  • 4个科研管理
  • 4个外国经济与管...
  • 4个科学学与科学...
  • 4个管理世界
  • 4个中国心理卫生...
  • 4个中国人才
  • 3个中外管理导报
  • 3个中国劳动

地区

  • 6个广东省
  • 4个北京市
  • 1个河南省
共 11 条 记 录，以下是 1-10
凌文辁
供职机构：暨南大学管理学院
研究主题：人力资源管理 企业 企业管理 影响因素 组织学习
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方俐洛
供职机构：中国科学院心理研究所
研究主题：组织学习 人力资源管理 心理契约 组织承诺 企业管理
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于海波
供职机构：北京师范大学政府管理学院
研究主题：组织学习 离职意向 学习型组织 薪酬满意度 家长式领导
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李锐
供职机构：暨南大学管理学院
研究主题：影响因素 下属 沉默行为 组织支持感 上司
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郑晓明
供职机构：清华大学经济管理学院
研究主题：组织学习 离职意向 人力资源管理 家长式领导 变革型领导
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
詹延遵
供职机构：暨南大学
研究主题：诚信领导 诚信 领导学 JOSEPH 管理大师
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侯奕斌
供职机构：暨南大学
研究主题：组织支持感 积极组织行为学 绩效评估 绩效管理体系 绩效管理
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
叶莲花
供职机构：暨南大学管理学院
研究主题：后效 前瞻性人格 关系绩效 绩效理论 适应性绩效
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
罗伟良
供职机构：中国科学院心理研究所
研究主题：学习型组织 组织学习
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
杨海军
供职机构：暨南大学
研究主题：程序公平 利他行为 组织支持感 人力资源 竞争性选拔
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
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