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湖南师范大学人事处（教师工作部）

作品数：26 被引量：38H指数：4
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文献类型

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机构

  • 24篇湖南师范大学

作者

  • 4篇杨润月
  • 4篇黄顺利
  • 2篇唐中印
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  • 1篇李彦
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年份

  • 1篇2017
  • 4篇2009
  • 5篇2008
  • 5篇2007
  • 2篇2006
  • 1篇2003
  • 2篇1999
  • 2篇1998
  • 1篇1996
  • 1篇1988
共 26 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
试论21世纪人事管理的基本趋势被引量：2
1999年
２１世纪是知识经济时代，世界各国愈演愈烈的科学技术、经济文化和综合国力的竞争归根结底是对人才的竞争。展望新世纪，我国人事管理的基本发展趋势应是：管理制度法制化；管理方法科学化；管理功能服务化；
李水平
关键词：人事管理
论档案馆的特色建筑被引量：2
2009年
档案馆建筑设计与实施应与时俱进,适应社会功能扩展,体现时代进步及技术发展的特点、展现地方特色,把档案馆建成造型美观、功能齐全、文化色彩浓厚的新型绿色档案馆和科学智能化档案馆。
杨润月
关键词：建筑
论邓小平价值理论的核心被引量：1
1998年
邓小平的价值理论是一个具有严密的逻辑结构和丰富内涵的完整体系，包括价值目标、价值准则、价值实现手段等方面的内容，其核心则是保持和发扬光大毛泽东提出的“为人民服务”的优良传统。在拨乱反正的历史时期，邓小平的价值理论起到了极为重要的指导作用。加强对邓小平价值理论的学习，对于抵制西方价值观念的诱惑，保证社会主义经济建设高速发展。
赵巧霞
关键词：邓小平为人民服务社会主义经济建设
试论高职课程改革应以就业为导向被引量：1
2006年
杨念
关键词：高职课程改革社会实践就业
信息化背景下档案数字化建设路径选择被引量：1
2009年
当前人类社会已进人信息化时代，在信息社会中，信息成为比物质和能源更为重要的资源。以计算机、微电子和通信技术为主的信息技术革命是社会信息化的动力源泉。由于信息技术在资料生产、科研教育、医疗保健、企业和政府管理以及家庭中的广泛应用，从根本上改变了人们的生活方式、行为方式和价值观念。而电子文件的大量出现也改变了档案管理的工作内容和方式．特别是进入新世纪以来，计算机网络技术的普遍应用和档案信息化的发展，给档案工作的方式带来了有目共睹的巨大变化。
杨润月
关键词：档案数字化建设信息技术革命社会信息化档案信息化
论文件运动过程中的价值及鉴定
2008年
本文分别论述了文件运动三阶段的价值及针对价值变化的鉴定活动。
黄顺利
关于人才业务档案开发与管理的思考被引量：1
2008年
胡锦涛总书记在2003年12月19日至20日的全国人才工作会议会上强调指出：“做好人才工作，必须牢固树立人才资源是第一资源的观念，充分发挥人才资源开发在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用。”国家人事部也提出人事工作的两个重大调整，专业技术人员的管理已从封闭性管理向开放性管理转变。这种新的用人机制的实施，
杨润月
关键词：开放性管理档案开发胡锦涛总书记经济社会发展
高校学术管理与行政管理关系的现状及对策被引量：3
2007年
当前我国高校学术管理和行政管理之间存在学术管理和行政管理混淆不清、摆位"本末倒置"、行政管理权力泛化等问题。高校应改变过多依赖行政权力进行决策的现象,强化校长、副校长在整合学术和行政机构中的枢纽作用,建立健全学术委员会制度、专业委员会和学科委员会制度,建立能主动适应学术组织变迁的灵活化柔性化行政管理系统。
匡尹俊
关键词：高校学术管理行政管理
邓小平人力资本引进思想初探
2008年
从发展生产力、提高创新能力、少走弯路的目的出发，邓小平创造性地提出适合我国国情的人力资本引进思想，提出走出去、引进来等方式，建立健全人力资本发展制度，营造良好的人才资本引进环境，为人才建设提供了重要的理论依据。
唐中印
关键词：邓小平人力资本
浅谈高校干部人事档案的基础工作被引量：3
2007年
随着人事制度改革的不断深入，聘用制、人事代理等新的用人制度已在高校全面实施。干部的提拔、公务员的报考、聘任、职称晋升、学历提高、进修学习、出国考察等都需要利用干部人事档案，从而使人事档案的利用频率迅速提高。那么，要想把这项工作做得更好，必须把握好人事档案的收集、鉴别、分类整理、保管等基础工作的环节，只有抓住这些基础环节，才能使档案质量达到“完整、真实、精练、实用”的标准，也才能使干部人事档案工作水平迈上新的台阶。
黄顺利
关键词：干部人事档案工作高校人事制度改革人事代理职称晋升进修学习
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