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丁奕

作品数:14 被引量:62H指数:5
供职机构:衢州学院更多>>
发文基金:浙江省教育科学规划课题更多>>
相关领域:经济管理文化科学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 8篇期刊文章
  • 4篇专利

领域

  • 6篇经济管理
  • 4篇文化科学
  • 2篇哲学宗教

主题

  • 4篇烟灰
  • 4篇收纳盒
  • 4篇频率计
  • 4篇频率计数器
  • 4篇旅行
  • 4篇控制器
  • 4篇火器
  • 4篇计数器
  • 3篇新员工
  • 2篇大学生
  • 2篇大学生心理
  • 2篇大学生心理资...
  • 2篇心理
  • 2篇心理资本
  • 2篇学生心理
  • 2篇社会
  • 2篇社会化
  • 2篇生心
  • 2篇资本
  • 2篇组织社会化

机构

  • 12篇衢州学院

作者

  • 12篇丁奕
  • 7篇严云鸿
  • 6篇张乐明
  • 1篇范伟
  • 1篇杨锡宝

传媒

  • 2篇商场现代化
  • 1篇商业时代
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇经济论坛
  • 1篇经济与管理
  • 1篇教育与教学研...
  • 1篇教育教学论坛

年份

  • 2篇2019
  • 2篇2017
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2006
  • 2篇2005
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
组织变革犬儒主义探析
2008年
员工的组织变革犬儒主义对组织变革的成功提出了挑战,本文在对犬儒主义相关研究进行分析的基础上,介绍了员工的组织变革犬儒主义的影响因素,并分析了在变革中组织针对员工变革犬儒主义应采取的干预策略。
丁奕严云鸿
关键词:犬儒主义
大学生心理资本对学习投入的影响——基于专业承诺的中介机制研究被引量:21
2015年
高学习投入的大学生具有与学习、科研和就业相关的持久的积极情感和认知心理状态,愿意在学习中付出努力且保持旺盛的精力,能感受到学习带来的意义和快乐。运用国内学者开发的心理资本问卷、大学生专业承诺问卷和国外的学习投入问卷,对浙江某地方性本科院校833名大学生的调查结果表明:在校大学生心理资本对学习投入有正向作用,专业承诺在心理资本和学习投入间关系的部分中介效应显著,专业承诺调节心理资本和学习投入关系的效应不显著。高等教育实践中可将心理资本干预融入培养方案,将心理资本开发和专业承诺培养纳入课程教学目标,帮助大学生提高学习投入水平。
丁奕
关键词:大学生心理资本专业承诺中介效应
一种旅行香烟收纳盒中的取烟装置
本发明提供了一种旅行香烟收纳盒中的取烟装置,属于日常生活技术领域。本旅行香烟收纳盒中的取烟装置,旅行香烟收纳盒包括具有腔室的盒体,盒体腔室设置分隔板一和分隔板二,分隔板一和分隔板二将盒体腔室分隔成第一烟腔、第二烟腔和第三...
严云鸿张乐明丁奕
一种旅行香烟收纳盒中的取烟装置
本发明提供了一种旅行香烟收纳盒中的取烟装置,属于日常生活技术领域。本旅行香烟收纳盒中的取烟装置,旅行香烟收纳盒包括具有腔室的盒体,盒体腔室设置分隔板一和分隔板二,分隔板一和分隔板二将盒体腔室分隔成第一烟腔、第二烟腔和第三...
严云鸿张乐明丁奕
文献传递
大学生心理资本对学习投入影响的实证研究被引量:9
2014年
学习投入对大学生在高等教育阶段的成功具有重要的作用,为探讨心理资本开发对学习投入的作用和影响,本研究引进心理资本的构念,采用问卷调查方法对312名本专科大学生进行心理资本和学习投入的调查,采用统计分析和结构方程模型验证了心理资本对学习投入具有显著的正向预测作用,最后对结果的运用和研究展望进行了讨论。
丁奕张乐明
关键词:大学生心理资本
一种旅行香烟收纳盒
本发明提供了一种旅行香烟收纳盒,属于日常生活技术领域。本旅行香烟收纳盒,包括具有腔室的盒体,盒体腔室设置分隔板一和分隔板二,分隔板一和分隔板二将盒体腔室分隔成第一烟腔、第二烟腔和第三烟腔,第一烟腔、第二烟腔和第三烟腔内分...
严云鸿张乐明丁奕
一种旅行香烟收纳盒
本发明提供了一种旅行香烟收纳盒,属于日常生活技术领域。本旅行香烟收纳盒,包括具有腔室的盒体,盒体腔室设置分隔板一和分隔板二,分隔板一和分隔板二将盒体腔室分隔成第一烟腔、第二烟腔和第三烟腔,第一烟腔、第二烟腔和第三烟腔内分...
严云鸿张乐明丁奕
文献传递
温州模式:我国区域经济发展的典范
2005年
改革开放以来,温州模式为我国经济的发展开拓了一条暂新的引领路,为我国社会主义市场经济体制的逐步完善与规范提供了宝贵的实践价值.本文从温州模式的演进与内涵入手,分析了温州模式(温州区域经济)发展的活力表征,提出了在我国入世后及经济全球化的背景下,我国区域经济的发展(甚至是保持可持续发展)应从温州模式中领会最基本的发展思想.
张乐明范伟丁奕
关键词:区域经济
组织社会化视角下的新员工主动行为研究被引量:11
2007年
新员工在组织社会化过程中会采取积极主动的行为以获得信息和尽快融入组织。本文介绍了新员工主动行为的主要形式和影响新员工主动行为的主要因素,简要地分析了主动行为对组织新员工管理的启示。
丁奕
关键词:新员工组织社会化
新员工组织社会化过程中的主动行为研究被引量:4
2007年
新员工组织社会化是新员工学习适应新的工作环境、工作角色以及组织文化,使自身行为与工作要求、他人期望达到一致的过程。组织社会化过程对员工的态度和行为有着长期的、深远的影响。Miller和Jablin(1991)指出新员工通常在进入组织初期信息不足,
严云鸿丁奕
关键词:组织社会化社会化过程新员工工作环境组织文化工作角色
共2页<12>
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